MPU e 6 órgãos abrem inscrições para 2,2 mil vagas na segunda-feira

Os salários chegam a R$ 11.074,27 na Prefeitura de Embu das Artes (SP).
Só na Prefeitura de Aparecida de Goiânia (GO) são 1.508 vagas.

carteira de trabalho

Pelo menos 7 órgãos abrem inscrições nesta segunda-feira (25) para 2.187 vagas e formação de cadastro de reserva em cargos de todos os níveis de escolaridade. Os salários chegam a R$ 11.074,27 na Prefeitura de Embu das Artes (SP). Só na Prefeitura de Aparecida de Goiânia (GO) são 1.508 vagas.

Os órgãos que abrem inscrições são os seguintes: Câmara Municipal de Francisco Sá (MG), Companhia de Águas e Esgotos do Rio Grande do Norte (Caern), Corpo de Bombeiros Militar de Roraima, Ministério Público da União (MPU), Prefeitura de Aparecida de Goiânia (GO), Prefeitura de Embu das Artes (SP) e Universidade Federal de Pernambuco (UFPE).

Câmara Municipal de Francisco Sá (MG)
A Câmara Municipal de Francisco Sá (MG) divulgou edital de concurso público para 6 vagas em cargos de nível fundamental, médio e superior. Os salários variam de R$ 678 a R$ 2.700 (veja aqui o edital).

Os cargos de nível superior são para controlador externo.

As vagas de nível médio são para agente administrativo.

Os postos de nível fundamental são para auxiliar de serviços gerais, telefonista e motorista.

As inscrições devem ser feitas no período de 25 de março a 23 de abril pelo site http://www.reisauditores.com.br. A taxa é de R$ 30 para nível fundamental, R$ 35 para nível médio e R$ 50 para nível superior.

Os candidatos também podem se inscrever presencialmente na sede da câmara, localizada na Avenida Getúlio Vargas, 1.014, das 8h às 13h e das 14h às 17h.

As provas objetivas serão aplicadas na data provável de 19 de maio. Ainda haverá prova prática para motorista.

O concurso será válido por 2 anos e poderá ser prorrogado pelo mesmo período.

Companhia de Águas e Esgotos do Rio Grande do Norte
A Companhia de Águas e Esgotos do Rio Grande do Norte (Caern) abriu concurso público para 128 vagas e para a formação de cadastro reserva em cargos de todos os níveis de escolaridade para todo o estado. Os salários vão de R$ 774,97 a R$ 4.320,58 (veja aqui o edital).

Os cargos de nível fundamental são de auxiliar de enfermagem do trabalho, eletromecânico, mecânico de manutenção, mecânico geral, operador de sistema de água e esgoto, operador de sistema de água e esgoto e veículo médio, operador de sistema de água e esgoto e veículo pesado e sondador.

Os cargos de nível médio/técnico são de técnico em contabilidade, técnico em segurança do trabalho, técnico em engenharia (controle ambiental, edificações, eletrotécnica, mecânica e topografia), técnico em geologia e técnico em manutenção de computadores.

Os cargos de nível superior são de advogado, analista ambiental, analista de sistema, analista de suporte, arquiteto, biólogo, contador, engenheiro eletricista, engenheiro civil e engenheiro mecânico.

As inscrições devem ser feitas de 25 de março a 12 de abril pelo site http://www.funcern.br. A taxa varia de R$ 60 a R$ 100.

O concurso terá provas de conhecimentos, teste de aptidão física, provas de títulos e de experiência na profissão. As provas serão aplicadas no dia 5 de maio, em Natal, Mossoró, Pau dos Ferros e Caicó.

Corpo de Bombeiros Militar de Roraima
O Corpo de Bombeiros Militar de Roraima abriu concurso para 150 vagas para soldado do quadro de praças combatentes bombeiro militar – 127 para o sexo masculino e 23 para o sexo feminino. O ingresso do candidato habilitado ao Curso de Formação de Soldados será na condição de soldado de 2ª classe (veja aqui o edital).

Durante o curso de formação, o soldado de 2º classe receberá bolsa mensal no valor de R$ 1.680,61 para custeio de todas as despesas decorrentes do curso, bem como deverá providenciar aquisição de fardamentos, equipamentos, acessórios e material didático, exigidos. Ao término do curso, os aprovados no curso de formação serão promovidos à graduação de soldado bombeiro militar e receberão remuneração bruta de R$ 2.433,67.

O candidato deve ter ensino médio completo, idade mínima de 18 anos e máxima de 35 anos, ter, no mínimo, descalço e descoberto, 1,60m de altura para o sexo masculino e 1,55m para o sexo feminino, além de possuir carteira nacional de habilitação, categoria B, no mínimo.

O Curso de Formação de Soldado Combatente terá a duração mínima de 1.500 horas/aula e/ou de 6 meses, a ser realizado na Academia de Polícia Integrada Coronel Santiago e/ou outro local, de acordo com a necessidade da administração pública.

O período das inscrições será de 25 de março a 26 de abril no site http://www.uerr.edu.br. O valor da taxa de inscrição é de R$ 80.

O concurso terá prova objetiva, exames médicos, odontológicos, toxicológicos e de aptidão física, avaliação psicológica e investigação social.
A prova objetiva será realizada em etapa única, no dia 16 de junho, no horário local, das 8h às 13h.

Ministério Público da União (MPU)
O Ministério Público da União (MPU) abriu concurso público para 147 vagas e cadastro de reserva para os cargos de técnico e analista. Os salários são de R$ 4.575,16 e R$ 7.506,55, respectivamente. As vagas serão distribuídas entre todas as 27 unidades da Federação (veja aqui o edital).

São 109 vagas para técnico na área de apoio técnico-administrativo, com especialidade em administração, e 38 para analista na área de apoio jurídico, para candidatos com formação em direito.

O Distrito Federal é a unidade da federação com maior número de vagas: 10 para analista e 41 para técnico. O Rio de Janeiro e o Paraná vêm em segundo lugar no cargo de analista, com 2 vagas cada. Os demais estados têm 1 vaga cada um.

Para técnico o segundo estado com maior número de vagas é São Paulo, com 13. O Pará vem em seguida, com 9 vagas. O Rio Grande do Sul tem 6 oportunidades. Paraná, Minas Gerais e Goiás oferecem 5 vagas cada. Mato Grosso, Paraíba, Rio de Janeiro, Santa Catarina e Tocantins têm cada um 2 vagas. Os demais estados oferecem 1 vaga cada.

A convocação dos candidatos aprovados realizada durante o prazo de validade do concurso público nas unidades administrativas dos quatro ramos que compõem o Ministério Público da União (Ministério Público Federal, Ministério Público do Distrito Federal e Territórios, Ministério Público Militar e Ministério Público do Trabalho) e no Conselho Nacional do Ministério Público.

As inscrições devem ser feitas das 10h do dia 25 de março até as 23h59 do dia 9 de abril pelo endereço eletrônico http://www.cespe.unb.br/concursos/mpu_13. As taxas são de R$ 55 para nível médio e de R$ 70 para nível superior.

O concurso terá provas objetivas (conhecimentos básicos com 50 questões e conhecimentos específicos com 70 questões) para os dois cargos e prova discursiva somente para o cargo de analista.

As provas objetivas e a prova discursiva serão realizadas nas capitais das 27 unidades da federação, no dia 19 de maio, no período da manhã para analista e da tarde para técnico.

A partir do dia 9 de maio serão disponibilizados os locais das provas no site http://www.cespe.unb.br/concursos/mpu_13.

Serão corrigidas as provas discursivas dos candidatos aos cargos de analista
aprovados nas provas objetivas e classificados conforme quadro disponibilizado no edital.

A prova de conhecimentos básicos para o cargo de analista área de apoio jurídico direito terá as disciplinas de língua portuguesa, noções de informática, legislação aplicada ao MPU e ao CNMP. As disciplinas de conhecimentos específicos são direito constitucional, direito administrativo, direito do trabalho, direito civil, direito processual civil, direito penal, direito processual penal, direito penal militar e direito processual penal militar.

A prova de conhecimentos básicos para o cargo de técnico em administração terá as disciplinas de legislação aplicada ao MPU e ao CNMP, língua portuguesa, noções de informática, ética no serviço público e raciocínio lógico. As disciplinas de conhecimentos específicos são noções de direito constitucional, noções de direito administrativo, administração e administração de recursos materiais.

Prefeitura de Aparecida de Goiânia (GO)
A Prefeitura de Aparecida de Goiânia (GO) divulgou edital de processo seletivo para 1.508 vagas em cargos de nível médio e superior. São 263 vagas imediatas e 1.245 para formação de cadastro de reserva. Os salários vão de R$ 678 a R$ 1.451 (veja aqui o edital).

Os cargos de nível superior são para profissional de educação I nas funções de pedagogo, música, artes cênicas e artes visuais.

As vagas de nível médio são para auxiliar de secretaria, agente educativo e instrutor surdo.

As inscrições devem ser feitas nos dias 25, 26 e 27 de março e 1º de abril no auditório da secretaria da educação, localizada na Rua 04 esquina com Rua 05, Qd. JA, 794, Área Pública, Setor Araguaiana, das 8h30 às 17h. Não há cobrança de taxa.

Os candidatos devem levar original e cópia do documento de identidade, CPF, currículo atualizado e comprovado e diploma.

A seleção será feita por meio de análise de currículo e de títulos.

O processo seletivo será válido durante o ano letivo de 2013.

Prefeitura de Embu das Artes (SP)
A Prefeitura de Embu das Artes (SP) abriu concurso para 114 vagas e cadastro de reserva em cargos de nível fundamental, médio e superior. Os salários variam de R$ 602,94 a R$ 11.074,27 (veja aqui o edital).

Os cargos de nível fundamental são de agente de saúde ambiental, oficial de manutenção (carpinteiro, encanador, marceneiro, pedreiro e pintor) e telefonista.

Os cargos de nível médio e técnico são de agente de defesa do consumidor, agente de transporte e trânsito, almoxarife, assistente técnico administrativo, eletricista, fiscal municipal, técnico de enfermagem do programa saúde da família, técnico de imobilização ortopédica, técnico em tecnologia da informação e topógrafo.

Os cargos de nível superior são de analista de comunicação (design gráfico), analista em geoprocessamento, enfermeiro do programa saúde da família, fisioterapeuta, fonoaudiólogo, geógrafo, médico do programa saúde da família, clínico geral, geriatra, ginecologista, infectologista, neurologista, pediatra, psiquiatra, psiquiatra infantil, ultrassonografista, urologista, vascular, nutricionista, psicólogo e professor adjunto.

As inscrições devem ser feitas pelo site http://www.zambini.org.br das 10h do dia 25 de março até as 20h do dia 25 de abril. As taxas vão de R$ 33,60 a R$ 74,40.

As provas objetivas serão aplicadas no dia 26 de maio.

Universidade Federal de Pernambuco (UFPE)
A Universidade Federal de Pernambuco (UFPE) abriu concurso para 134 vagas em cargos técnico-administrativos de nível fundamental, médio e superior, classes C, D e E. Os salários vão de R$ 1.547,23 a R$ 3.138,70 (veja aqui o edital).

Os cargos de nível fundamental e médio classe C são de administrador de edifícios, assistente de alunos, auxiliar de enfermagem e auxiliar em administração.

Os cargos de nível médio e técnico classe D são de assistente em administração, editor de imagem, técnico de laboratório/análises clínicas, técnico em edificações, técnico em som, técnico em segurança do trabalho, operador de câmera de cinema e TV e técnico de tecnologia da informação, áreas de desenvolvimento de software, suporte/redes e webdesigner.

Os cargos de nível superior classe E são de administrador, bibliotecário-documentalista, contador, engenheiro (civil, mecânico, produção e segurança do trabalho), engenheiro de segurança do trabalho, estatístico, pedagogo, químico, secretário-executivo, tecnólogo/formação segurança, técnico em assuntos educacionais, analista de tecnologia da informação (qualidade, configuração e testes, processo, banco de dados e redes e suporte), enfermeiro, médico (anestesista, cardiologista, hematologista e psiquiatra), médico veterinário, nutricionista e psicólogo.

As inscrições devem ser feitas pelo site http://www.covest.com.br de 25 de março a 10 de abril. As taxas são de R$ 40 para classe C e D e de R$ 70 para classe E.

A prova objetiva será aplicada no Recife, Caruaru e Vitória de Santo Antão, no dia 26 de maio.

Fonte: http://glo.bo/10zYlSv

Associação NEA-BC recebe Currículo do Edital Recrutamento de Profissionais

A Associação NEA-BC  prorrogou as inscrições para o “Edital de Recrutamento de Profissionais – Assistente de Mobilização e Logistica”, lançado em fevereiro deste ano. As inscrições serão realizadas até o dia  25 de março. O processo  vai selecionar 13 profissionais residentes na região da Bacia de Campos. Para acessar o Edital, clique aqui.
O EDITAL reza o seguinte
Recrutamento de Profissionais
ASSISTENTE DE MOBILIZAÇÃO E LOGÍSTICAEdital de Recrutamento – Assistente de Mobilização e Logística Pág. 1

A Associação Núcleo de Educação Ambiental da Bacia de Campos – NEA-BC está recrutando profissionais para atuar em um projeto de educação ambiental condicionante do licenciamento de atividades de petróleo e gás no mar brasileiro, que vem sendo implementado na região da Bacia de Campos (municípios litorâneos de Saquarema até São Francisco de Itabapoana), com base nas
informações abaixo indicadas, para a função de ASSISTENTE DE MOBILIZAÇÃO E LOGÍSTICA.

Busca-se profissionais com ensino médio, curso técnico em administração ou contabilidade, graduados ou cursando Administração de Empresas, Ciências Contábeis ou áreas afins e com experiência comprovada em função correlata,
preferencialmente em organizações sem fins lucrativos com financiamento através de recursos públicos.

Principais atribuições e responsabilidades:

• contribuir para a realização da missão do NEA-BC (Promover a participação cidadã na gestão ambiental, por meio de uma educação crítica e transformadora, em busca de uma sociedade mais justa e sustentável na região da Bacia de Campos), em particular acompanhando as ações planejadas e buscando possibilitar o desenvolvimento e a implementação
integrada das estratégias do Projeto;

• Promover o suporte necessário para o grupo local envolvido no projeto de educação ambiental do NEA-BC no município, conforme diretrizes pedagógicas do processo de licenciamento ambiental federal de petróleo e gás natural (CGPEG/IBAMA) e orientado pelas determinações do estatuto da Associação, do convênio com a Petrobras e da legislação vigente;

• dar suporte ao desenvolvimento do projeto local, orientando os envolvidos sobre normas e procedimentos, entre outros aspectos de gestão, principalmente aqueles relacionados a questões administrativo-financeiras da Associação, do projeto ou do convênio;

• Responsabilizar-se pela execução administrativo-financeira do projeto local;

• Prestar contas e elaborar relatórios financeiros do projeto local;

• Contribuir na elaboração dos relatórios financeiros e de prestação de contas do Convênio e colaborar com a elaboração dos relatórios narrativos de atividades do Convênio, em especial das atividades do projeto local;

• interagir efetivamente com os Técnicos de Campo, com o Assistente Administrativo-financeiro e com o Coordenador Executivo da Associação NEA-BC, e, a partir disso, interagir com o poder público municipal, com banco e fornecedores, visando estabelecer relações de trabalho que possibilitem garantir a segurança no tratamento das questões legais, contábeis e financeiras do Convênio e da Associação NEA-BC;

• gerenciar fluxo de caixa e efetuar pagamentos relativos ao projeto local, entre outras atribuições; EDITAL Recrutamento de Profissionais ASSISTENTE DE MOBILIZAÇÃO E LOGÍSTICA Edital de Recrutamento – Assistente de Mobilização e Logística Pág. 2

• realizar processos simplificados de tomada de preços, compras e
contratações relativas ao projeto local;

• apoiar na realização de processos administrativos da Associação NEA-BC, incluindo realização de processos de tomada de preços, aquisições e contratações, entre outros;

• redigir, classificar e/ou organizar documentos do projeto local, inclusive banco de imagem e de dados dos comunitários, da Associação, do Convênio e do Projeto NEA-BC;

• sistematizar experiências/aprendizados e disseminar na rede NEA-BC, em especial nas questões administrativo-financeiras da Associação, do Projeto ou do Convênio;

• responsabilizar-se pela sede do NÓ local, cuidando do espaço e dos bens que lá estarão;

• contribuir na busca de soluções para as principais dificuldades dos projetos locais, em especial nas questões administrativo-financeiras;

• participar de assembléias, reuniões, encontros, capacitações, entre outras ações da Associação ou do Projeto NEA-BC, quando necessário;

• mobilizar pessoas e iniciativas para participação em atividades do Projeto NEA-BC;

• zelar pelo patrimônio da Associação e dos seus contratos e convênios;

• entre outras atribuições e responsabilidades relacionadas ao bom
desempenho da função. Carga Horária de Trabalho: Carga horária de 44 horas semanais, com disponibilidade de flexibilidade de
horários, quando necessário. Remuneração proposta: Salário Bruto: R$ 1.000,00 Benefícios: assistência médica e odontológica e seguro de vida. Informações complementares:

• A contratação será via Carteira de Trabalho e Previdência Social (CLT – Consolidação das Leis Trabalhistas), sendo que, inicialmente, por um período de experiência de até 90 (noventa) dias, visando a verificação de desempenho. A partir disso, a contratação poderá ser efetivada por tempo indeterminado.

• Necessário que o candidato resida no município de atuação do Projeto NEA-BC onde irá trabalhar (municípios litorâneos de Saquarema a São Francisco

EDITAL

Recrutamento de Profissionais
ASSISTENTE DE MOBILIZAÇÃO E LOGÍSTICA
Edital de Recrutamento – Assistente de Mobilização e Logística Pág. 3

São João da Barra, Cabo Frio, Araruama, Armação dos Buzios, Rio das Ostras, Arraial do Cabo, Campos dos Goytacazes – Farol de São Tomé, Quissamã, Carapebus, Casimiro de Abreu, Macaé ou São Francisco de Itabapoana).

Será contratado um Assistente para cada um dos 13 municípios envolvidos.

• Necessário ter domínio inerentes a finanças, fluxo de caixa,
pagamentos, prestação de contas de convênio, processos de compras e contratações, noções sobre licitações, entre outros conhecimentos técnicos correlatos;

• Necessário ter domínio prático de operacionalização em ambiente
Windows e aplicativos do pacote Office, além de internet e ferramentas básicas de microinformática e de comunicação em rede, entre outros

• Necessário disponibilidade para viagens (inclusive para trabalhos à noite ou durante finais de semana e feriados);

• Necessário ter boa comunicação (oral e escrita) em Língua Portuguesa;

• Necessário ter postura ética, respeitando as diferenças da própria equipe e dos demais envolvidos;

• Necessário ter compromisso: com as premissas do Projeto, com a justiça social e ambiental, com a igualdade de gênero e etnia, com as formas de trabalho da Associação e da Petrobras, e com as Diretrizes IBAMA;

• Desejável que a pessoa seja habilitada (Carteira Nacional de Habilitação – CNH) e tenha experiência na condução de automóvel em viagens;

• Desejável conhecimento sobre o município de atuação e de seus
processos políticos, econômicos e sociais, ambientais e uma boa
compreensão de questões ligadas a organização comunitária,
mobilização social, desenvolvimento sustentável, direitos e cidadania;

• O custeio dos deslocamentos, hospedagem e ligações telefônicas
relacionados a trabalhos em campo também será assumido pela
contratante. Interessados, favor enviar currículo atualizado para o email: recrutamento@neabc.org.br

O email deverá ter título ASSISTENTE DE MOBILIZAÇÃO E
LOGÍSTICA e o prazo final para recebimento de currículos é dia
25 de março de 2013.

 

 

Fonte: NEA-BC

Balcão de Empregos tem 400 vagas para setor de agroenergia

O Balcão de Empregos da Secretaria de Trabalho e Rendas da Prefeitura de Campos está com 400 vagas para trabalho oferecidas pela empresa Canabrava Energia. Trata-se de uma empresa do setor sucroalcooleiro que oferece vagas para o trabalho em diversas atividades no campo, neste início de safra da cana, que exige mão-de-obra para o corte, catação da cana, motorista, tratorista e outras atividades.
De acordo com informações da empresa, são disponibilizadas 400 vagas para contratação imediata. O subsecretário de Trabalho e Renda, José Alberto Nogueira, lembra que durante os meses de janeiro e fevereiro agora em 2013 a Secretaria de Trabalho e Renda intermediou 1.407 empregos com carteira assinada, que somados aos 14.112 empregos intermediados no período entre 2009 e 2012, totaliza 15.519 empregos formais.
“No Balcão de Empregos fazemos a interface entre a empresa que tem a vaga e o candidato que está em busca de emprego  à procura de um serviço. O Balcão faz a intermediação dessa negociação, facilitando a inserção dessas pessoas no mercado de trabalho. Uma grande parte desses contratados participa da qualificação profissional oferecida pela Secretaria”, enfatizou José Alberto.

Confira as principais vagas desta terça-feira em Campos e Macaé

Vagas de emprego

carteira de trabalho

Cabo Frio

Arrumadeira (4), auxiliar administrativo (4), babá (3), balconista (5), camareira (12), desenhista (3), manicure (3), motorista (3), pedreiro (3), professor (6) e recepcionista (8).
Endereço: Avenida Teixeira e Souza, número: 1870, no Centro.

Macaé

Ajudante de hidrojato (2), ajudante de jardinagem (8), ajudante de marmoraria (1), ajudante de montador (2), ajudante de motorista (29), ajudante de pizzaiolo (1), ajudante de serralheiro (1), analista de sistemas (1) , assistente de vendas (20), assistente operacional (1), atendente (29), auxiliar administrativo (5), auxiliar de cozinha (3), auxiliar de escritório (1), auxiliar de limpeza (6), auxiliar de marceneiro (8), auxiliar de oficina (2), auxiliar de operações (1), auxiliar de produção (20), auxiliar de serviços gerais (97), auxiliar operacional (33), balconista (12), bombeiro hidráulico (16), caldeireiro (11), camareiro (11), carpinteiro (58),churrasqueiro (2), consultor de vendas (8), copeiro (9), corretor de imóveis (38), costureira (4), cozinheiro (19), cumim (10), doceiro (2), eletricista (11), eletricista automotivo (9), eletricista predial (26), encarregado de montagem (6),
farmacêutico (4), fiscal de loja (3), garçom (21), gerente (5), jardineiro (6), lanterneiro (7), lavadeiro (3), lavador de veículos (5), manicure (17), marceneiro (5), marmorista/acabador (1), mecânico automotivo (7), mecânico de refrigeração (13), motoboy (19), motorista categoria D (19), motorista categoria E (51), motorista executivo (9), operador de ceifadeira (20), padeiro (4), pedreiro (72), pintor predial (10), porteiro (13), auxiliar de atendimento (30), recepcionista (7),
representante de atendimento (400), servente de obras (114), soldador (8), vendedor (55), vidraceiro  (2) e vigilante (25).
Endereço: Rua Doutor Télio Barreto, número: 28, Centro.

Campos dos Goytacazes

Ajudante de pedreiro (28), armador (40), atendente de lanchonete (30), auxiliar de serviços gerais (16), carpinteiro (21), corretor de imóveis (40), empacotador (15), garçom (21), gerente de vendas (50), manicure (21), pedreiro (31) e servente de obra (19).
Endereço: Av. 28 de Março, número: 533, no Centro.

 

Fonte: http://glo.bo/YiRV8l

17 órgãos abrem inscrições para 24,2 mil vagas no início da semana

Só no governo do Paraná são 13.771 vagas para professores.
Salários chegam a R$ 12.461,79 na Prefeitura de Jaborá (SC).

concursos 01

Pelo menos 17 órgãos abrem inscrições na segunda-feira (25), terça-feira (26) e quarta-feira (27) para 24.236 vagas e formação de cadastro de reserva em cargos de todos os níveis de escolaridade. Os salários chegam a R$ 12.461,79 na Prefeitura de Jaborá (SC). Só no governo do Paraná são 13.771 vagas para professores.

Os órgãos que abrem inscrições na segunda para 14.041 vagas são os seguintes: Câmara Municipal de São José de Ribamar (MA), Conselho Regional de Contabilidade do Amapá, governo do Paraná, Prefeitura de Erval Seco (RS), Prefeitura de Florânia (RN), Prefeitura de Maravilha (SC), Prefeitura de Munhoz (MG), Prefeitura de Piacatu (SP), Prefeitura de Sagres (SP) e Secretaria de Estado da Justica e Administração Penitenciária do Maranhão.

Na terça-feira, o Banco do Estado do Pará, o Hospital Carlos Chagas e a Secretaria de Estado da Saúde de Roraima abrem prazo para 40 vagas e cadastro de reserva.

Na quarta-feira, o Conselho Regional de Engenharia e Agronomia do Paraná, a Prefeitura de Jaborá (SC), a Secretaria de Estado da Educação do Rio Grande do Sul e a Superintendência dos Desportos do Estado da Bahia (Sudesb) abrem inscrições para 10.111 vagas.

Dia 25
Câmara Municipal de São José de Ribamar (MA)
A Câmara Municipal de São José de Ribamar (MA) abriu concurso público para 62 vagas em cargos de nível fundamental e médio. O salário é de R$ 680 (veja aqui o edital).

As vagas de nível médio são para agente administrativo, assistente administrativo, recepcionista e telefonista.

Os postos de nível fundamental são para auxiliar operacional de serviços diversos e vigia.

As inscrições devem ser feitas no período de 25 de fevereiro a 24 de março pelo site http://www.fsadu.org.br. A taxa é de R$ 35 para nível fundamental e R$ 45 para nível médio.

A prova objetiva será aplicada na data provável de 28 de abril.

A validade do concurso é de 2 anos, podendo ser prorrogado, uma vez, por igual período.

Conselho Regional de Contabilidade do Amapá
O Conselho Regional de Contabilidade do Amapá divulgou edital de concurso público para 38 vagas em cargos de nível fundamental, médio e superior. Os salários vão de R$ 678 a R$ 1.350 (veja aqui o edital).

Os cargos de nível superior são para contador fiscal (11). As vagas de nível médio são para assistente administrativo (11). Os postos de nível fundamental são para serviços gerais (16).

Além do salário, os profissionais vão receber vale-alimentação de R$ 246, vale-transporte e plano de saúde, custeado em 70% do valor.

As inscrições devem ser feitas entre as 10h do dia 25 de fevereiro até as 18h do dia 21 de março pelo site http://www.coned.com.br. A taxa é de R$ 50 para nível fundamental, R$ 60 para nível médio e R$ 75 para nível superior.

A prova objetiva será aplicada no dia 21 de abril, em Macapá.

O concurso terá 2 anos de validade e poderá ser prorrogado por igual período.

Governo do Paraná
O governo do Paraná divulgou edital de concurso público para 13.771 vagas para professores. São 827 para pessoas com deficiência, 1.326 para afrodescendentes e 11.576 para os demais candidatos. O salário é de R$ 1.044,94 (veja aqui o edital).

As vagas são para professores nas disciplinas de artes, biologia, ciências, educação física, filosofia, física, geografia, história, espanhol, inglês, matemática, pedagogia, português, química e sociologia.

Para participar da seleção, os candidatos devem ter licenciatura plena em pedagogia na área de atuação ou nível superior em psicologia.

A jornada de trabalho é de 20 horas semanais. Além do salário, os profissionais vão receber R$ 304 de auxílio transporte.

As inscrições devem ser feitas no período de 25 de fevereiro a 9 de abril pelo site http://www.pucpr.br/concursos. A taxa é de R$ 60.

Os candidatos poderão optar por uma ou duas inscrições nas disciplinas da matriz curricular ou uma inscrição de pedagogo ou uma inscrição de pedagogo e mais uma inscrição nas disciplinas da matriz curricular desde que seja no mesmo Núcleo Regional de Educação (NRE).

As vagas estão distribuídas entre os Núcleos Regionais de Educação (NRE) de Apucarana, Área Metropolitana Norte, Área Metropolitana Sul, Assis Chateaubriand, Campo Mourão, Cascavel, Cianorte, Cornélio Procópio, Curitiba, Dois Vizinhos, Foz do Iguaçu, Francisco Beltrão, Goioerê, Guarapuava, Ibaiti, Irati, Ivaiporã, Jacarezinho, Laranjeiras do Sul, Loanda, Londrina, Maringá, Paranaguá, Paranavaí, Pato Branco, Pitanga, Ponta Grossa, Telêmaco Borba, Toledo, Umuarama, União da Vitória e Wenceslau Braz.

O concurso é composto de prova de conhecimentos (objetiva e redação), prova didática, prova de títulos e avaliação médica.

A prova de conhecimentos será aplicada no dia 19 de maio, às 14h.

O concurso terá 1 ano de validade e poderá ser prorrogado, uma vez, pelo mesmo período.

Prefeitura de Erval Seco (RS)
A Prefeitura de Erval Seco (RS) divulgou edital de concurso público para 13 vagas em cargos de nível fundamental e médio. Os salários variam de R$ 678 a R$ 709,94 (veja aqui o edital).

Os postos de nível fundamental são para operador de máquinas (5).

As vagas de nível médio são para visitador (8).

As inscrições podem ser feitas entre os dias 25 de fevereiro a 6 de março pelo site http://www.alternativeconcursos.com.br. A taxa é de R$ 40 para nível fundamental e R$ 50 para nível médio.

A seleção será feita por meio de prova objetiva, prova prática para operador de máquina  e prova de títulos para visitador.

A prova objetiva será aplicada o dia 17 de março, às 9h.

O prazo de validade do concurso é de 2 anos, podendo ser prorrogado uma vez, por igual período.

Prefeitura de Florânia (RN)
A Prefeitura de Florânia (RN) abriu processo seletivo para 38 vagas em cargos de nível fundamental, médio e superior. Os salários variam de R$ 678 a R$ 1.174 (veja aqui o edital).

Os cargos de nível superior são para fonoaudiólogo, farmacêutico, nutricionista, professor de matemática e educação física.

As vagas de nível médio são para agente comunitário de saúde.

Os postos de nível fundamental são para auxiliar de serviços gerais, vigia, motorista, calceteiro, gari e tratorista.

Os candidatos devem se inscrever nos dias 25 e 26 de fevereiro, das 13h às 17h, na Secretaria Municipal de Assistência Social, localizada na Rua Professor Edil Medeiros, s/nº.

É preciso levar cópia do documento de identidade, CPF, comprovante de residência, comprovante de escolaridade e currículo acompanhado das cópias dos títulos.

A seleção será feita por meio de análise curricular.

O processo seletivo terá validade de 1 ano e poderá ser prorrogado por igual período.

Prefeitura de Maravilha (SC)
A Prefeitura de Maravilha (SC) divulgou edital de processo seletivo para 11 vagas em cargos e nível médio e superior. Os salários variam de R$ 486,76 a R$ 2.976,30 (veja aqui o edital).

Os cargos de nível superior são para psicólogo, assistente social, advogado, professor de educação física e pedagogo.

As vagas de nível médio são para orientador social nas áreas de marcenaria e costura, monitor de oficina de artesanato, professor de música e canto e educador social.

As inscrições podem ser feitas nos dias 25 e 26 de fevereiro na sede da Secretaria Municipal de Assistência Social, das 8h às 11h e das 14h às 17h. Não há cobrança de taxa

Os candidatos devem levar cópia do documento de identidade, foto 3X4, título de eleitor com comprovante de votação da última eleição, CPF, prova de quitação com o Serviço Militar (sexo masculino) e diplomas para prova de títulos.

A seleção será feita por meio de análise curricular.

O contrato terá duração máxima de 1 ano e poderá ser prorrogado, uma vez, pelo mesmo período.

Prefeitura de Munhoz (MG)
A Prefeitura de Munhoz (MG) divulgou edital de concurso público para 55 vagas em cargos de nível fundamental, médio e superior. Os salários variam de R$ 622 a R$ 2.214,30 (veja aqui o edital).

Os cargos de nível superior são para dentista, enfermeiro padrão, farmacêutico, médico clínico geral, médico pediatra, nutricionista, psicólogo clínico, professor do ensino básico, professor do ensino infantil e professor de educação física.

As vagas de nível médio são para assistente administrativo.

Os postos de nível fundamental são para agente de vigilância sanitária e epidemiológica, auxiliar de serviços gerais, eletricista, motorista de ambulância, motorista, operador braçal, operador de carregadeira e operador de patrol.

As inscrições podem ser feitas no período de 25 de fevereiro a 25 de março pelo site http://www.jmconcursos.com.br. A taxa varia de R$ 30 a R$ 70.

Os candidatos também podem se inscrever no Telecentro, localizado na Rua Estelita Augusto Pereira, 310, de segunda a sexta-feira, das 8h às 11h e das 13h às 16h.

A prova objetiva será aplicada no dia 28 de abril. Ainda haverá prova prática para os cargos de motorista, motorista de ambulância, operador de carregadeira e operador de patrol, e prova de títulos para nível superior.

O concurso terá 2 anos de validade e poderá ser prorrogado uma vez por igual período.

Prefeitura de Piacatu (SP)
A Prefeitura de Piacatu (SP) abriu processo seletivo para 13 vagas em cargos de nível fundamental e superior. Os salários variam de R$ 678 a R$ 758,64 (veja aqui o edital).

Os postos de nível fundamental são para pedreiro e serviços gerais.

Já o cargo de nível superior é para monitor de esporte.

As inscrições podem ser feitas entre os dias 25 de fevereiro e 12 de março pelo site http://www.jsconcursos.com.br. A taxa é de R$ 25 para nível fundamental e R$ 30 para nível superior.

A prova objetiva está prevista para o dia 21 de março, às 9h, na EMF Professor Eladio Rosseto.

Prefeitura de Sagres (SP)
A Prefeitura de Sagres (SP) divulgou edital de processo seletivo para 12 vagas e formação de cadastro de reserva em cargos de nível médio e superior. Os salários vão de R$ 700 a R$ 1.141,05 (veja aqui o edital).

As vagas de nível médio são para monitor de creche e monitor de atividades sócio recreativas – projeto.

Os cargos de nível superior são para professor de educação infantil, professor de educação básica I – ensino fundamental 1º ao 5º ano, professor PEB II – ensino fundamental nas disciplinas de inglês e educação física e fisioterapeuta.

As inscrições podem ser feitas no período de 25 de fevereiro a 1º de março pelo site http://www.jsconcursos.com.br. A taxa vai de R$ 30 a R$ 40.

As provas objetivas serão aplicadas no dia 10 de março, às 9h30, na EMEF Prefeito Atílio Fani.

Secretaria de Estado da Justica e Administração Penitenciária do Maranhão
A Secretaria de Estado da Justica e Administração Penitenciária do Maranhão abriu concurso para 41 vagas de agente penitenciário. O salário é de R$ 2.502,31 (veja aqui o edital).

As inscrições devem ser feitas de 25 de fevereiro até 18 de março pelo site http://www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/maranhao13. A taxa é de R$ 130.

O candidato deve ter diploma de nível superior em qualquer área e ser portador de carteira nacional de habilitação categoria B.

As vagas são destinadas às penitenciárias masculinas das cidades de Caxias (11 vagas) e Imperatriz (30 vagas), não sendo vedado o ingresso de agente penitenciária feminina.

A seleção terá duas etapas. A primeira é composta de prova escrita objetiva e prova escrita discursiva. A segunda abrange teste de aptidão física, teste psicotécnico,  exames médico e odontológico,  investigação social e curso de formação.

A primeira etapa será realizada no estado do Maranhão, nas cidades de Caxias, Imperatriz e São Luís. A segunda etapa será realizada apenas no município de São Luís.

As provas escritas objetivas de múltipla escolha e a escrita discursiva serão realizadas nas cidades de Caxias, Imperatriz e São Luís, no dia 7 de abril, das 8h às 13h, segundo o horário de São Luís.

Dia 26
Banco do Estado do Pará (Banpará)
O Banco do Estado do Pará (Banpará) abriu concurso público para 5 vagas e cadastro de reserva em cargos de nível superior. Os salários vão de R$ 2.614,91 a R$ 6.450,00 (veja aqui o edital).

Os cargos são de médico do trabalho, engenheiro civil, engenheiro eletricista, assistente social e técnico em informática (áreas de desenvolvimento de sistemas e acompanhamento de projetos, suporte e banco de dados).

As inscrições devem ser feitas de 26 de fevereiro a 26 de março no site http://www.esppconcursos.com.br. O valor da taxa é de R$ 85.

As provas escritas objetivas de múltipla escolha serão realizadas na cidade de Belém, na data prevista de 28 de abril, com duração de 4 horas. Haverá ainda prova de títulos.

Hospital Carlos Chagas
O Hospital Carlos Chagas, em Itabira (MG), divulgou edital de processo seletivo para formação de cadastro de reserva em cargos de nível fundamental, médio/ técnico e superior. Os salários vão de R$ 684,20 a R$ 2.188,67 (veja aqui o edital).

Os cargos de nível superior são para assistente social, enfermeiro auditor e supervisor de manutenção.

As vagas de nível médio/ técnico são para auxiliar patologia clínica, auxiliar de suprimentos, instrumentador cirúrgico, técnico em enfermagem, técnico em patologia clínica e técnico em radiologia.

Os postos de nível fundamental são para auxiliar de serviços gerais e motorista.

As inscrições devem ser feitas na sede do hospital entre os dias 26 de fevereiro e 1º de março, localizado na Rua Chácara Fernando Jardim, 555, em Itabira (MG), das 8h às 11h e das 13h às 16h. Não há cobrança de taxa

A seleção será feita por meio de prova objetiva, prova prática para motorista e entrevista.

As provas objetivas serão aplicadas no dia 5 de março, às 10h.

O processo seletivo terá valide de 1 ano e poderá ser prorrogado uma vez, pelo mesmo período.

Secretaria de Estado da Saúde de Roraima
A Secretaria de Estado da Saúde de Roraima abre 35 vagas em cargos de nível médio e superior. Os salários vão de R$ 954,10 a R$ 3.214,70 (veja aqui o edital).

Os cargos são de cirurgião dentista especialista, auxiliar de saúde bucal, técnico em saúde bucal, auxiliar em prótese dentária, técnico em prótese dentária e assistente administrativo.
Os profissionais atuarão no Centro de Especialidades Odontológicas (CEO) Estadual, ligado ao programa Brasil Sorridente, programa do Ministério da Saúde que visa ampliar o acesso da população aos procedimentos odontológicos especializados e melhorar os índices de saúde bucal no país. Os servidores selecionados serão lotados no Centro de Especialidades Odontológicas Estadual, localizado na Policlínica Cosme e Silva, situada na cidade de Boa Vista.

O candidato deve possuir diploma de conclusão de curso compatível e exigido para o exercício do cargo, comprovado através de diploma, certidão ou certificado de conclusão reconhecidos pelo MEC, bem como a inscrição da especialidade e profissional junto ao conselho.

A contratação é por tempo determinado, por excepcional interesse público, até 30 de março de 2013, de acordo com o compromisso firmado para funcionamento do CEO Estadual por esta Secretaria de Saúde, com inauguração prevista para 15 de abril.

As inscrições devem ser feitas de 26 a 28 de fevereiro, das 7h30 às 13h30, na Rua Madri, nº 180, Bairro Aeroporto, Boa Vista.

A seleção inclui avaliação de títulos, tais como cursos de pós-graduação, cursos de extensão com carga horária mínima de 40 horas, e tempo de serviço no exercício do cargo pretendido devidamente comprovado. A contratação será por tempo determinado, ficando a data final do contrato, para o dia 30 de março.

Dia 27
Conselho Regional de Engenharia e Agronomia do Paraná

O Conselho Regional de Engenharia e Agronomia do Paraná (Crea-PR), autarquia federal de fiscalização do exercício profissional da engenharia e agronomia, abriu concurso público para 1 vaga e cadastro de reserva em cargos de nível superior. O salário vai de R$ 2.976,89 a R$ 3.969,19. Os aprovados vão atuar em Curitiba (veja aqui o edital).

Os cargos são de agente profissional – jornalista (1 vaga e cadastro) e de agente profissional – web designer. Os candidatos devem ter ensino superior completo e registro regular no órgão de classe.

As inscrições devem ser feitas de 27 de fevereiro a 25 de março pelo site http://www.fundatec.org.br. A taxa de inscrição é de R$ 60.

A prova será aplicada em Curitiba, em 21 de abril.

Prefeitura de Jaborá (SC)
A Prefeitura de Jaborá (SC) divulgou edital de processo seletivo para 31 vagas e formação de cadastro de reserva em cargos de nível alfabetizado, fundamental, médio e superior. Os salários vão de R$ 730,44 a R$ 12.461,79 (veja aqui o edital).

Os cargos de nível superior são para contador, médico-veterinário, professor com pedagogia, professor de ciências, educação física, história, matemática e português/inglês, assistente social, enfermeiro, médico clínico geral e odontólogo ESF.

As vagas de nível médio são para auxiliar administrativo, técnico em agropecuária e técnico em enfermagem.

Os postos de nível alfabetizado e fundamental são para agente de higienização copa e cozinha, agente de manutenção, mecânico, motorista, operador de máquinas agrícolas, operador de máquinas pesadas, pedreiro/carpinteiro, soldador e agente comunitário de saúde.

As inscrições podem ser feitas das 8h do dia 27 de fevereiro até as 20 do dia 8 de março pelo site http://www.extagg.com.br. A taxa é de R$ 20 para nível fundamental, R$ 40 para nível médio e R$ 60 para nível superior.

A prova objetiva será aplicada no dia 17 de março. Ainda haverá prova de títulos e prova prática para os cargos de motorista, operador de máquinas agrícolas, operador de máquinas pesadas.

O processo seletivo terá 1 ano de validade e poderá ser prorrogado pelo mesmo período.

Secretaria de Estado da Educação do Rio Grande do Sul
A Secretaria de Estado da Educação do Rio Grande do Sul abriu concurso público para 10 mil vagas para professores. Os salários variam de R$ 488,52 a R$ 1.465,56. A seleção reserva algumas das vagas para cotistas, sendo 10% para candidatos com deficiência e 16% para negros (veja aqui o edital).

Serão contratados professores de linguagens, matemática, ciências da natureza, ciências humanas, educação básica: etapas e modalidades, educação profissional e suas tecnologias (produção alimentícia, recursos naturais, controle e processos industriais, infraestrutura, informação e comunicação, gestão e negócios, saúde, hospitalidade e lazer, produção cultural e design, produção industrial e eixo interdisciplinar).

No ato da inscrição, os candidatos devem se habilitar para a área de uma Coordenadoria Regional de Educação (CRE), escolhendo a região de atuação, mas com chances de serem chamados para qualquer um dos municípios integrantes da respectiva coordenadoria.

A carga horária de trabalho é de 20h semanais e o prazo de validade do concurso é de dois anos, prorrogável por igual período.

As inscrições devem ser feitas de 27 de fevereiro a 13 de março pelo site http://www.fdrh.rs.gov.br. A taxa é de R$ 129,70 para o cargo de professor que exige nível superior e de R$ 56,87 para nível médio (curso normal/magistério, pós-médio do curso normal/magistério, inclusive magistério indígena).

A data de realização da prova, que ainda não foi divulgada, deve ser informada com antecedência mínima de 10 dias. A previsão é de que os candidatos sejam avaliados por meio de prova objetiva e prova de títulos.

Superintendência dos Desportos do Estado da Bahia (Sudesb)
A Superintendência dos Desportos do Estado da Bahia (Sudesb) abriu processo seletivo simplificado para 110 vagas em cargos de nível médio e superior em Regime Especial de Direito Administrativo (Reda) para o programa Segundo Tempo, do governo federal. Os salários vão de R$ 900 a R$ 2.400. A duração dos contratos varia de 13 a 24 meses. Além da remuneração citada, para as funções temporárias com carga horária de 40 horas semanais será fornecido o auxilio alimentação no valor de R$ 9 por dia útil trabalhado (veja aqui o edital).

Os cargos são de coordenador-geral, coordenador-geral pedagógico, coordenador setorial, coordenador de núcleo (todos exigem bacharelado e/ou licenciatura plena em educação física) e técnico administrativo (nível médio).

As inscrições serão realizadas no período de 27 de fevereiro a 15 de março pelo site http://www.selecao.uneb.br/sudesb. O valor da taxa de inscrição para a função temporária de nível médio será de R$ 20 e para nível superior, R$ 30.

A prova objetiva de conhecimentos gerais e conhecimentos específicos será realizada no dia 14 de abril, na cidade de Salvador.

Fonte: http://glo.bo/ZBj8Xj

Confira as vagas de trabalho desta terça-feira na Coluna Emprego

São mais de mil oportunidades de emprego para o interior do RJ.
Confira as vagas oferecidas nos Balcões de Emprego.

carteira de trabalho

Todas as terças-feiras é dia da Coluna Emprego no RJ Intertv 1ª edição. Confira abaixo as vagas oferecidas pelos Balcões de Emprego das principais cidades do interior do estado.

Petrópolis

Açougueiro (2), ajudante de cozinha (1), atendente de balcão (2), auxiliar de corte (2), auxiliar de limpeza (2), auxiliar de linha de produção (1), balconista de lanchonete (1), camareira (1), caseiro (1), confeiteiro (1), consultor de vendas (1), cozinheiro industrial (1), eletricista de automotores (1), empregado doméstico (2), estoquista (3), gerente de loja (1), instrutor de informática (2), operador de telemarketing (1), padeiro (2), serralheiro (1), serralheiro de alumínio (1), servente de obras (1),
técnico de enfermagem (1) e vendedor de serviços (2).
Endereço: Rua D. Pedro, número: 253, no Centro.

Nova Friburgo

Auxiliar de produção (7), atendente (2), açougueiro (2), repositor de supermercado (1), garçom (2), doméstica (1), manicure (4), cabeleireiro (1), cozinheiro(a) (1).
Endereço: Av. Alberto Braune, número: 223, no Centro.

Teresópolis

Promotor de vendas (10), operador de empilhadeira (4), instalador de antenas de televisão (4), estoquista (2), frentista (2), costureira (6), auxiliar administrativo de pessoal (5), jardineiro (1), oficial de serviços gerais (2), vendedor (1), assistente de vendas (3), serralheiro (2), eletricista (1), servente da construção civil (5) e embalador (5).
Endereço: Travessa Ranulfo Féo, número: 36, loja 42, no bairro Várzea.

Cabo Frio

Administrador (4), atendente (6), caixa (4), costureiro (6), cozinheiro (11), doméstica (4), garçom (9), manicure (3), recepcionista (10) e vendedor (30).
Endereço: Avenida Teixeira e Souza, número: 1870, no Centro.

Campos dos Goytacazes

Laboratorista de Solo Com Experiência (25), médicos (7), motorista de betoneira (70), motorista de carreta (70), operador de bomba de concreto (70), pedreiro (30), pedreiro (20), separador de mercadoria (12), servente de obra (10) E topógrafo (9).
Endereço: Avenida 28 de Março, número: 533, no Centro.

Macaé

Passadeira (3), pedreiro (60), pesquisador (10), pessoa com deficiência – atendente (1), pessoa com deficiência – auxiliar administrativo (4), pessoa com deficiência – representante de atendimento (10), pessoa com deficiência – técnico de agência (1), pintor automotivo (1), pintor civil (9), pintor industrial (30), pizzaiolo (3), polidor automotivo (1), porteiro (2), auxiliar de atendimento (30), professor de inglês (2), professor de matemática (1), professor de pilates (1), projetista de móveis (1), promotor de eventos (2), promotor de vendas (1), rasteleiro (2), recepcionista (6), recepcionista bilíngue (1), recepcionista de cartão (1), repositor (11), representante de atendimento (400), revisor (10), saladeiro (2), salgadeiro (3), secretária (1), separador de armazém (1), serralheiro (1), servente de obras (85), soldador (10), supervisor (2), técnico de apoio operacional (1), técnico em alarmes (1), técnico em contabilidade (1), técnico em edificações (4), técnico em eletrônica (1), técnico em impressoras (1), técnico em informática (4), técnico em refrigeração (2), técnico em segurança no trabalho (1), torneiro CNC (1), torneiro mecânico (1), tosador (1), vendedor (59), vendedor externo (2), vidraceiro (2), vigia (2), vigilante (10), vistoriador (2) e zelador (4).
Endereço: Rua Doutor Télio Barreto, número 28, no Centro.

 

Fonte: http://glo.bo/WMfcPp

Mais de 600 vagas de emprego oferecidas

Trabalho e Renda

A Secretaria de Trabalho e Renda, através do Balcão de Empregos, vem realizando o sonho de muita gente que se encontrava desempregado e, com auxílio do órgão, conseguiu ser inserida no mercado de trabalho. Ao todo, aproximadamente 671 vagas estão abertas à disposição da população.

De acordo com o chefe do setor, Amaro Gomes, a grande demanda de vagas que estão sendo oferecidas é referente aos setores de serviços diversos, comércio e construção civil. Além de oferecer vagas de emprego, ainda faz emissão de carteira de trabalho, elabora e emite currículos, faz a captação de vagas para o empregador e encaminha o empregado para a área que irá servir, seja através de e-mail, currículos ou individualmente.

— Todos os setores (indústria, comércio, construção civil, transportes, gastronomia e hotelaria) tem um índice de empregabilidade muito bom. Hoje eu posso dizer, com certeza, que a captação de vagas do Balcão de Empregos de Campos está em nível estadual — revelou Amaro Gomes.

O chefe do setor também orientou quanto à boa elaboração de um currículo. “É de extrema importância o currículo estar escrito de forma objetiva e clara. Ter as informações de formação e qualificação corretas constando em carteira para que o candidato à vaga possa provar durante a entrevista”, finalizou.

Concurso Público do Institututo Benjamin Constant (IBC)

SERVIÇO PÚBLICO FEDERAL
MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO
INSTITUTO BENJAMIN CONSTANT

ibc

E D I T A L D E C O N C U R S O P Ú B L I C O N º 0 4 / 2 0 1 2 – A B E R T U R A
A Diretora Geral do Instituto Benjamin Constant – IBC, no uso das atribuições legais e tendo em vista o disposto na
Portaria MPOG nº 450, de 18 de setembro de 2012, e demais normas pertinentes, TORNA PÚBLICO a realização de
CONCURSO PÚBLICO, destinado ao provimento de 69 (sessenta e nove) vagas de cargos efetivos Docentes e Técnico
Administrativos, de acordo com as Leis nº 11.091/2005 e 11.784/2008 e suas alterações, na Classe e Nível Inicial do
Quadro de Pessoal do Instituto.
1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
1.1 O Concurso Público a que se refere o presente Edital será executado pelo Instituto AOCP, com sede na Avenida Dr.
Gastão Vidigal, nº 959 – Zona 08, CEP 87050-440, Maringá – PR, endereço eletrônico http://www.institutoaocp.org.br e
correio eletrônico candidato@institutoaocp.org.br.
1.2 A seleção destina-se ao provimento de vagas no quadro de pessoal do Instituto Benjamin Constant – IBC, de acordo
com o item 2 deste Edital, e tem prazo de validade de 2 (dois) anos, a contar da data da publicação da homologação do
certame no Diário Oficial da União, podendo ser prorrogado por igual período a critério do Instituto Benjamin Constant.
1.3 A jornada de trabalho poderá ocorrer em qualquer segmento do Instituto Benjamin Constant de acordo com as
especificidades do cargo e as necessidades da Instituição.
1.4 A seleção para os cargos de que trata este Edital compreenderá exames para aferir conhecimentos e habilidades,
mediante aplicação das seguintes provas, de acordo com o item 10 deste Edital:
1.4.1 prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, prova de desempenho, de caráter eliminatório e
classificatório, e prova de títulos, de caráter classificatório, para o cargo de PROFESSOR DA CARREIRA DE ENSINO
BÁSICO, TÉCNICO E TECNOLÓGICO/SISTEMA BRAILLE;
1.4.2 prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório e prova prática, de caráter eliminatório e classificatório, para o
cargo de TRADUTOR E INTÉRPRETE DE LIBRAS;
1.4.3 prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, e prova de títulos, de caráter classificatório, para os demais
cargos de NÍVEL SUPERIOR.
1.4.4 prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório para os cargos ASSISTENTE DE ALUNOS, ASSISTENTE EM
ADMINISTRAÇÃO e todos os cargos de NÍVEL TÉCNICO.
1.5 A convocação para as vagas informadas no item 2 deste Edital será feita de acordo com a necessidade e a
conveniência do Instituto Benjamin Constant, dentro do prazo de validade do concurso.
1.6 De acordo com o interesse e a necessidade do IBC, os servidores nomeados poderão ser convocados para atuar,
mesmo temporariamente, fora da cidade do Rio de Janeiro.
1.7 Os requisitos e as atribuições para posse no cargo estão relacionados no Anexo I deste Edital.
1.8 Os conteúdos programáticos da prova objetiva encontram-se no Anexo II deste Edital.
1.9 Não serão fornecidas, por telefone ou e-mail, informações a respeito de datas, locais e horários de realização
das provas e demais eventos. O candidato deverá observar rigorosamente as formas de divulgação
estabelecidas neste Edital e demais publicações no endereço eletrônico www . i nstitutoaocp.org.br .
2. DOS CARGOS
2.1 O código do cargo, o cargo, a carga horária semanal, as vagas de ampla concorrência, vagas para pessoa com
deficiência, a remuneração inicial bruta, o valor da taxa de inscrição e o período de realização da prova objetiva são os
estabelecidos a seguir:
2.2 NÍVEL MÉDIO*
2.2.1 CÓDIGO DO CARGO: 201
CARGO: ASSISTENTE DE ALUNOS
CARGA HORÁRIA SEMANAL: 40 HORAS
VAGAS AMPLA CONCORRÊNCIA: 08
VAGAS PESSOA COM DEFICIÊNCIA: 02
REMUNERAÇÃO INICIAL BRUTA: R$ 1.473,58
TAXA DE INSCRIÇÃO: R$ 40,00
PERÍODO DE REALIZAÇÃO DA PROVA: TARDE
2.2.2 CÓDIGO DO CARGO: 202

CARGO: ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO
CARGA HORÁRIA SEMANAL: 40 HORAS
VAGAS AMPLA CONCORRÊNCIA: 07
VAGAS PESSOA COM DEFICIÊNCIA: 02
REMUNERAÇÃO INICIAL BRUTA: R$ 1.821,94
TAXA DE INSCRIÇÃO: R$ 40,00
PERÍODO DE REALIZAÇÃO DA PROVA: MANHÃ
2.2.3 CÓDIGO DO CARGO: 203
CARGO: TRADUTOR E INTÉRPRETE DE LÍNGUA BRASILEIRA DE SINAIS
CARGA HORÁRIA SEMANAL: 40 HORAS
VAGAS AMPLA CONCORRÊNCIA: 01
VAGAS PESSOA COM DEFICIÊNCIA: –
REMUNERAÇÃO INICIAL BRUTA: R$ 1.821,94
TAXA DE INSCRIÇÃO: R$ 40,00
PERÍODO DE REALIZAÇÃO DA PROVA: MANHÃ
2.3 NÍVEL TÉCNICO*
2.3.1 CÓDIGO DO CARGO: 301
CARGO: TÉCNICO DE ENFERMAGEM
CARGA HORÁRIA SEMANAL: 40 HORAS
VAGAS AMPLA CONCORRÊNCIA: 05
VAGAS PESSOA COM DEFICIÊNCIA: 01
REMUNERAÇÃO INICIAL BRUTA: R$ 1.821,94
TAXA DE INSCRIÇÃO: R$ 40,00
PERÍODO DE REALIZAÇÃO DA PROVA: TARDE
2.3.2 CÓDIGO DO CARGO: 302
CARGO: TÉCNICO DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO
CARGA HORÁRIA SEMANAL: 40 HORAS
VAGAS AMPLA CONCORRÊNCIA: 01
VAGAS PESSOA COM DEFICIÊNCIA: –
REMUNERAÇÃO INICIAL BRUTA: R$ 1.821,94
TAXA DE INSCRIÇÃO: R$ 40,00
PERÍODO DE REALIZAÇÃO DA PROVA: TARDE
2.3.3 CÓDIGO DO CARGO: 303
CARGO: TÉCNICO EM CONTABILIDADE
CARGA HORÁRIA SEMANAL: 40 HORAS
VAGAS AMPLA CONCORRÊNCIA: 02
VAGAS PESSOA COM DEFICIÊNCIA: –
REMUNERAÇÃO INICIAL BRUTA: R$ 1.821,94
TAXA DE INSCRIÇÃO: R$ 40,00
PERÍODO DE REALIZAÇÃO DA PROVA: TARDE
2.4 NÍVEL SUPERIOR*
2.4.1 CÓDIGO DO CARGO: 401
CARGO: ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO
CARGA HORÁRIA SEMANAL: 40 HORAS
VAGAS AMPLA CONCORRÊNCIA: 01
VAGAS PESSOA COM DEFICIÊNCIA: –
REMUNERAÇÃO INICIAL BRUTA: R$ 2.989,33
TAXA DE INSCRIÇÃO: R$ 55,00
PERÍODO DE REALIZAÇÃO DA PROVA: TARDE
2.4.2 CÓDIGO DO CARGO: 402
CARGO: ASSISTENTE SOCIAL
CARGA HORÁRIA SEMANAL: 40 HORAS
VAGAS AMPLA CONCORRÊNCIA: 01
VAGAS PESSOA COM DEFICIÊNCIA: –
REMUNERAÇÃO INICIAL BRUTA: R$ 2.989,33
TAXA DE INSCRIÇÃO: R$ 55,00
PERÍODO DE REALIZAÇÃO DA PROVA: TARDE
2.4.3 CÓDIGO DO CARGO: 403
CARGO: ENFERMEIRO
CARGA HORÁRIA SEMANAL: 40 HORAS
VAGAS AMPLA CONCORRÊNCIA: 01
VAGAS PESSOA COM DEFICIÊNCIA: –
REMUNERAÇÃO INICIAL BRUTA: R$ 2.989,33
TAXA DE INSCRIÇÃO: R$ 55,00
PERÍODO DE REALIZAÇÃO DA PROVA: TARDE
2.4.4 CÓDIGO DO CARGO: 404
CARGO: FONOAUDIÓLOGO
CARGA HORÁRIA SEMANAL: 30 HORAS
VAGAS AMPLA CONCORRÊNCIA: 01
VAGAS PESSOA COM DEFICIÊNCIA: –
REMUNERAÇÃO INICIAL BRUTA: R$ 2.989,33
TAXA DE INSCRIÇÃO: R$ 55,00
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PERÍODO DE REALIZAÇÃO DA PROVA: TARDE
2.4.5 CÓDIGO DO CARGO: 405
CARGO: MÉDICO OFTALMOLOGISTA/ÓRBITA
CARGA HORÁRIA SEMANAL: 20 HORAS
VAGAS AMPLA CONCORRÊNCIA: 01
VAGAS PESSOA COM DEFICIÊNCIA: –
REMUNERAÇÃO INICIAL BRUTA: R$ 2.989,33
TAXA DE INSCRIÇÃO: R$ 55,00
PERÍODO DE REALIZAÇÃO DA PROVA: TARDE
2.4.6 CÓDIGO DO CARGO: 406
CARGO: MÉDICO OFTALMOLOGISTA/RETINA
CARGA HORÁRIA SEMANAL: 20 HORAS
VAGAS AMPLA CONCORRÊNCIA: 01
VAGAS PESSOA COM DEFICIÊNCIA: –
REMUNERAÇÃO INICIAL BRUTA: R$ 2.989,33
TAXA DE INSCRIÇÃO: R$ 55,00
PERÍODO DE REALIZAÇÃO DA PROVA: TARDE
2.4.7 CÓDIGO DO CARGO: 407
CARGO: PROFESSOR DA CARREIRA DE ENSINO BÁSICO, TÉCNICO E TECNOLÓGICO/EDUCAÇÃO FÍSICA
CARGA HORÁRIA SEMANAL: 40 HORAS
VAGAS AMPLA CONCORRÊNCIA: 01
VAGAS PESSOA COM DEFICIÊNCIA: –
REMUNERAÇÃO INICIAL BRUTA: R$ 2.215,54**
TAXA DE INSCRIÇÃO: R$ 55,00
PERÍODO DE REALIZAÇÃO DA PROVA: TARDE
2.4.8 CÓDIGO DO CARGO: 408
CARGO: PROFESSOR DA CARREIRA DE ENSINO BÁSICO, TÉCNICO E TECNOLÓGICO/EDUCAÇÃO INFANTIL
CARGA HORÁRIA SEMANAL: 40 HORAS
VAGAS AMPLA CONCORRÊNCIA: 02
VAGAS PESSOA COM DEFICIÊNCIA: –
REMUNERAÇÃO INICIAL BRUTA: R$ 2.215,54**
TAXA DE INSCRIÇÃO: R$ 55,00
PERÍODO DE REALIZAÇÃO DA PROVA: TARDE
2.4.9 CÓDIGO DO CARGO: 409
CARGO: PROFESSOR DA CARREIRA DE ENSINO BÁSICO, TÉCNICO E TECNOLÓGICO/FÍSICA
CARGA HORÁRIA SEMANAL: 40 HORAS
VAGAS AMPLA CONCORRÊNCIA: 01
VAGAS PESSOA COM DEFICIÊNCIA: –
REMUNERAÇÃO INICIAL BRUTA: R$ 2.215,54**
TAXA DE INSCRIÇÃO: R$ 55,00
PERÍODO DE REALIZAÇÃO DA PROVA: TARDE
2.4.10 CÓDIGO DO CARGO: 410
CARGO: PROFESSOR DA CARREIRA DE ENSINO BÁSICO, TÉCNICO E TECNOLÓGICO/GEOGRAFIA
CARGA HORÁRIA SEMANAL: 40 HORAS
VAGAS AMPLA CONCORRÊNCIA: 02
VAGAS PESSOA COM DEFICIÊNCIA: –
REMUNERAÇÃO INICIAL BRUTA: R$ 2.215,54**
TAXA DE INSCRIÇÃO: R$ 55,00
PERÍODO DE REALIZAÇÃO DA PROVA: TARDE
2.4.11 CÓDIGO DO CARGO: 411
CARGO: PROFESSOR DA CARREIRA DE ENSINO BÁSICO, TÉCNICO E TECNOLÓGICO/MATEMÁTICA
CARGA HORÁRIA SEMANAL: 40 HORAS
VAGAS AMPLA CONCORRÊNCIA: 02
VAGAS PESSOA COM DEFICIÊNCIA: –
REMUNERAÇÃO INICIAL BRUTA: R$ 2.215,54**
TAXA DE INSCRIÇÃO: R$ 55,00
PERÍODO DE REALIZAÇÃO DA PROVA: TARDE
2.4.12 CÓDIGO DO CARGO: 412
CARGO: PROFESSOR DA CARREIRA DE ENSINO BÁSICO, TÉCNICO E TECNOLÓGICO/QUÍMICA
CARGA HORÁRIA SEMANAL: 40 HORAS
VAGAS AMPLA CONCORRÊNCIA: 01
VAGAS PESSOA COM DEFICIÊNCIA: –
REMUNERAÇÃO INICIAL BRUTA: R$ 2.215,54**
TAXA DE INSCRIÇÃO: R$ 55,00
PERÍODO DE REALIZAÇÃO DA PROVA: TARDE
2.4.13 CÓDIGO DO CARGO: 413
CARGO: PROFESSOR DA CARREIRA DE ENSINO BÁSICO, TÉCNICO E TECNOLÓGICO/AMBIENTE, SAÚDE E SEGURANÇA /
MASSOTERAPIA
CARGA HORÁRIA SEMANAL: 40 HORAS
VAGAS AMPLA CONCORRÊNCIA: 03
VAGAS PESSOA COM DEFICIÊNCIA: 01
REMUNERAÇÃO INICIAL BRUTA: R$ 2.215,54**
TAXA DE INSCRIÇÃO: R$ 55,00
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PERÍODO DE REALIZAÇÃO DA PROVA: TARDE
2.4.14 CÓDIGO DO CARGO: 414
CARGO: PROFESSOR DA CARREIRA DE ENSINO BÁSICO, TÉCNICO E TECNOLÓGICO/ARTES/ARTES PLÁSTICAS
CARGA HORÁRIA SEMANAL: 40 HORAS
VAGAS AMPLA CONCORRÊNCIA: 01
VAGAS PESSOA COM DEFICIÊNCIA: –
REMUNERAÇÃO INICIAL BRUTA: R$ 2.215,54**
TAXA DE INSCRIÇÃO: R$ 55,00
PERÍODO DE REALIZAÇÃO DA PROVA: TARDE
2.4.15 CÓDIGO DO CARGO: 415
CARGO: PROFESSOR DA CARREIRA DE ENSINO BÁSICO, TÉCNICO E TECNOLÓGICO/ARTES/MÚSICA
CARGA HORÁRIA SEMANAL: 40 HORAS
VAGAS AMPLA CONCORRÊNCIA: 01
VAGAS PESSOA COM DEFICIÊNCIA: –
REMUNERAÇÃO INICIAL BRUTA: R$ 2.215,54**
TAXA DE INSCRIÇÃO: R$ 55,00
PERÍODO DE REALIZAÇÃO DA PROVA: TARDE
2.4.16 CÓDIGO DO CARGO: 416
CARGO: PROFESSOR DA CARREIRA DE ENSINO BÁSICO, TÉCNICO E TECNOLÓGICO/CIÊNCIAS FÍSICAS E BIOLÓGICAS
CARGA HORÁRIA SEMANAL: 40 HORAS
VAGAS AMPLA CONCORRÊNCIA: 02
VAGAS PESSOA COM DEFICIÊNCIA: –
REMUNERAÇÃO INICIAL BRUTA: R$ 2.215,54**
TAXA DE INSCRIÇÃO: R$ 55,00
PERÍODO DE REALIZAÇÃO DA PROVA: TARDE
2.4.17 CÓDIGO DO CARGO: 417
CARGO: PROFESSOR DA CARREIRA DE ENSINO BÁSICO, TÉCNICO E TECNOLÓGICO/ENSINO FUNDAMENTAL (1º SEGMENTO)
CARGA HORÁRIA SEMANAL: 40 HORAS
VAGAS AMPLA CONCORRÊNCIA: 04
VAGAS PESSOA COM DEFICIÊNCIA: 01
REMUNERAÇÃO INICIAL BRUTA: R$ 2.215,54**
TAXA DE INSCRIÇÃO: R$ 55,00
PERÍODO DE REALIZAÇÃO DA PROVA: TARDE
2.4.18 CÓDIGO DO CARGO: 418
CARGO: PROFESSOR DA CARREIRA DE ENSINO BÁSICO, TÉCNICO E TECNOLÓGICO/HISTÓRIA
CARGA HORÁRIA SEMANAL: 40 HORAS
VAGAS AMPLA CONCORRÊNCIA: 02
VAGAS PESSOA COM DEFICIÊNCIA: –
REMUNERAÇÃO INICIAL BRUTA: R$ 2.215,54**
TAXA DE INSCRIÇÃO: R$ 55,00
PERÍODO DE REALIZAÇÃO DA PROVA: TARDE
2.4.19 CÓDIGO DO CARGO: 419
CARGO: PROFESSOR DA CARREIRA DE ENSINO BÁSICO, TÉCNICO E TECNOLÓGICO/INGLÊS
CARGA HORÁRIA SEMANAL: 40 HORAS
VAGAS AMPLA CONCORRÊNCIA: 01
VAGAS PESSOA COM DEFICIÊNCIA: –
REMUNERAÇÃO INICIAL BRUTA: R$ 2.215,54**
TAXA DE INSCRIÇÃO: R$ 55,00
PERÍODO DE REALIZAÇÃO DA PROVA: TARDE
2.4.20 CÓDIGO DO CARGO: 420
CARGO: PROFESSOR DA CARREIRA DE ENSINO BÁSICO, TÉCNICO E TECNOLÓGICO/LÍNGUA PORTUGUESA
CARGA HORÁRIA SEMANAL: 40 HORAS
VAGAS AMPLA CONCORRÊNCIA: 02
VAGAS PESSOA COM DEFICIÊNCIA: –
REMUNERAÇÃO INICIAL BRUTA: R$ 2.215,54**
TAXA DE INSCRIÇÃO: R$ 55,00
PERÍODO DE REALIZAÇÃO DA PROVA: TARDE
2.4.21 CÓDIGO DO CARGO: 421
CARGO: PROFESSOR DA CARREIRA DE ENSINO BÁSICO, TÉCNICO E TECNOLÓGICO/ORIENTAÇÃO E MOBILIDADE
CARGA HORÁRIA SEMANAL: 40 HORAS
VAGAS AMPLA CONCORRÊNCIA: 03
VAGAS PESSOA COM DEFICIÊNCIA: –
REMUNERAÇÃO INICIAL BRUTA: R$ 2.215,54**
TAXA DE INSCRIÇÃO: R$ 55,00
PERÍODO DE REALIZAÇÃO DA PROVA: TARDE
2.4.22 CÓDIGO DO CARGO: 422
CARGO: PROFESSOR DA CARREIRA DE ENSINO BÁSICO, TÉCNICO E TECNOLÓGICO/SISTEMA BRAILLE
CARGA HORÁRIA SEMANAL: 40 HORAS
VAGAS AMPLA CONCORRÊNCIA: 01
VAGAS PESSOA COM DEFICIÊNCIA: –
REMUNERAÇÃO INICIAL BRUTA: R$ 2.215,54**
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TAXA DE INSCRIÇÃO: R$ 55,00
PERÍODO DE REALIZAÇÃO DA PROVA: TARDE
2.4.23 CÓDIGO DO CARGO: 423
CARGO: PROFESSOR DA CARREIRA DE ENSINO BÁSICO, TÉCNICO TECNOLÓGICO/ESTIMULAÇÃO PRECOCE
CARGA HORÁRIA SEMANAL: 40 HORAS
VAGAS AMPLA CONCORRÊNCIA: 01
VAGAS PESSOA COM DEFICIÊNCIA: –
REMUNERAÇÃO INICIAL BRUTA: R$ 2.215,54**
TAXA DE INSCRIÇÃO: R$ 55,00
PERÍODO DE REALIZAÇÃO DA PROVA: TARDE
2.4.24 CÓDIGO DO CARGO: 424
CARGO: PSICÓLOGO
CARGA HORÁRIA SEMANAL: 40 HORAS
VAGAS AMPLA CONCORRÊNCIA: 02
VAGAS PESSOA COM DEFICIÊNCIA: –
REMUNERAÇÃO INICIAL BRUTA: R$ 2.989,33
TAXA DE INSCRIÇÃO: R$ 55,00
PERÍODO DE REALIZAÇÃO DA PROVA: TARDE
* Ver as atribuições e os requisitos dos cargos no Anexo I deste Edital.
** A este valor será acrescida a Retribuição por Titulação, a seguir discriminada, observada documentação
comprobatória:
CLASSE: DI
ESPECIALIZAÇÃO: R$ 140,87
MESTRADO: R$ 678,75
DOUTORADO: R$ 1.610,35
3. DOS BENEFÍCIOS
3.1 Conforme a Lei nº 8.112/90, todos os cargos possuem
os seguintes benefícios:
3.1.1 auxílio Alimentação: R$ 304,00 mensais;
3.1.2 auxílio Transporte: opcional, com valor variável em
relação ao local de moradia;
3.1.3 auxílio Creche: R$ 89,00 por dependente até 5 anos
de idade;
3.1.4 assistência à Saúde per capita: reembolso parcial do
Plano de Saúde, variável de acordo com a faixa
salarial e faixa etária do titular do cargo e a faixa
etária dos respectivos dependentes.
4. REQUISITOS BÁSICOS PARA INVESTIDURA NO
CARGO
4.1 São requisitos básicos para o ingresso no Instituto
Benjamin Constant:
4.1.1 ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, em caso
de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo
estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses,
com reconhecimento de gozo de direitos políticos nos
termos do § 1º, artigo 12, da Constituição Federal;
4.1.2 comprovar o grau de escolaridade exigido para o
cargo;
4.1.3 encontrar-se no pleno gozo de seus direitos civis e
políticos;
4.1.4 estar quite com obrigações civis, militares e eleitorais;
4.1.5 ter certificado de reservista ou de dispensa de
incorporação, em caso de candidato brasileiro, do
sexo masculino;
4.1.6 ter aptidões físicas e mentais para o exercício das
atribuições do cargo;
4.1.7 não estar sujeito a impedimento legal que o impeça
de exercer cargo, função ou emprego público;
4.1.8 apresentar, para fins de investidura nos cargos onde
houver a exigência de capacitação profissional
específica, comprovação da inscrição com a devida
regularização junto aos órgãos de classe;
4.1.9 ter sido aprovado e classificado no concurso;
4.1.10 ter idade mínima de 18 (dezoito) anos completos, na
data da posse;
4.1.11 possuir carteira de identidade civil;
4.1.12 apresentar declaração quanto ao exercício ou não de
outro cargo, emprego ou função pública e sobre
recebimento de provento decorrente de aposentadoria
e pensão;
4.1.13 ser considerado APTO em todos os exames médicos
pré-admissionais, devendo o candidato apresentar
exames clínicos e laboratoriais solicitados, os quais
correrão às suas expensas. Caso o candidato seja
considerado INAPTO para as atividades relacionadas
ao cargo, por ocasião dos exames pré-admissionais,
este não poderá tomar posse. Esta avaliação terá
caráter eliminatório;
4.1.14 a compatibilidade da pessoa portadora de deficiência
com o cargo no qual se inscreveu será declarada por
equipe multidisciplinar, perdendo o candidato o direito
à nomeação caso seja considerado inapto para o
exercício do cargo.
4.1.15 cumprir as determinações deste Edital.
5. DA SOLICITAÇÃO DE ISENÇÃO DA TAXA DE
INSCRIÇÃO
5.1 Não haverá isenção total ou parcial da taxa de
inscrição, exceto para o candidato que estiver inscrito
no Cadastro Único para Programas Sociais do
Governo Federal – CadÚnico, até a data da inscrição
no Concurso Público, nos termos do Decreto Federal
nº 6.135, de 26 de junho de 2007.
5.2 A solicitação de isenção da Taxa de Inscrição para o
Concurso Público será realizada somente via internet.
Não serão aceitas solicitações de isenção efetuadas
por meios diferentes do estabelecido neste subitem.
5.3 O interessado em obter a isenção da taxa de inscrição
deverá:
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5.3.1 solicitar, no período das 08h do dia 17/12/2012 às
23h59min do dia 20/12/2012, observado o horário
oficial de Brasília – DF, mediante preenchimento do
Requerimento de Isenção da Taxa de Inscrição,
disponível no endereço eletrônico
www.institutoaocp.org.br;
5.3.2 indicar no Requerimento de Isenção o Número de
Identificação Social – NIS, atribuído pelo CadÚnico;
5.3.3 especificamente o candidato, pessoa com deficiência
ou não, que necessitar de atendimento especial
durante a realização da prova, deverá no ato do
pedido de isenção da taxa de inscrição, indicar
claramente no Requerimento de Isenção da Taxa de
Inscrição quais os recursos especiais necessários. O
laudo médico, original ou cópia autenticada, deverá
ser enviado conforme as disposições do subitem 8.3
deste Edital.
5.4 O Instituto AOCP consultará o órgão gestor do
CadÚnico para verificar a veracidade das informações
prestadas pelo candidato.
5.5 As informações prestadas no Requerimento de
Isenção da Taxa de Inscrição, bem como os
documentos encaminhados, serão de inteira
responsabilidade do candidato, podendo responder
este, a qualquer momento, por crime contra a fé
pública, o que acarretará na sua eliminação do
Concurso Público e exoneração do cargo.
5.6 Não será concedida isenção do pagamento da taxa
de inscrição ao candidato que
a) omitir informações e/ou torná-las inverídicas;
b) fraudar e/ou falsificar qualquer documentação;
c) não observar a forma, o prazo e os horários
estabelecidos no subitem 8.3 deste Edital;
d) não apresentar todos os documentos solicitados.
5.7 A relação dos pedidos de isenção deferidos será
divulgada até o dia 03/01/2013 no endereço eletrônico
http://www.institutoaocp.org.br.
5.8 O candidato que tiver a solicitação de isenção da taxa
de inscrição indeferida poderá interpor recurso nos
termos do item 18 deste Edital, através do endereço
eletrônico http://www.institutoaocp.org.br, no período das
08h do dia 04/01/2013 às 23h59min do dia
07/01/2013, observado o horário oficial de Brasília –
DF, através do link – Recurso contra o Indeferimento
da Solicitação de Isenção da Taxa de Inscrição.
5.9 Se, após a análise do recurso, permanecer a decisão
de indeferimento da solicitação de isenção da taxa, o
candidato poderá acessar o endereço eletrônico
http://www.institutoaocp.org.br, até às 14h do dia
14/01/2013, observado o horário oficial de Brasília –
DF, realizar uma nova Inscrição, gerar a guia de
recolhimento e efetuar o pagamento até o seu
vencimento para participar do certame, conforme as
disposições do item 6 deste Edital.
5.9.1 o interessado que não tiver sua solicitação de isenção
deferido e que não realizar uma nova inscrição na
forma e no prazo estabelecido neste Edital estará
automaticamente excluído do certame.
5.10 Os candidatos que tiverem as solicitações de
isenção deferidas já são considerados
devidamente inscritos no Concurso Público e
poderão consultar o status da sua inscrição no
endereço eletrônico do Instituto AOCP, a partir da
data provável de 17/01/2013.
6. DAS INSCRIÇÕES
6.1 A inscrição no Concurso Público implica, desde logo,
o conhecimento e a tácita aceitação pelo candidato
das condições estabelecidas neste Edital.
6.2 As inscrições para o Concurso Público do Instituto
Benjamin Constant serão realizadas somente via
internet. Não serão aceitas inscrições efetuadas de
forma diversa da estabelecida neste item.
6.3 O candidato poderá efetuar inscrição para mais de
um cargo do Concurso Público do Instituto
Benjamin Constant, desde que a prova objetiva
seja em períodos distintos, devendo observar os
períodos de aplicação das provas (manhã e tarde)
estabelecidos no item 2 deste Edital.
6.4 O período para a realização das inscrições será a
partir das 08h do dia 17/12/2012 às 14h do dia
14/01/2013, observado horário oficial de Brasília – DF,
através do endereço eletrônico
http://www.institutoaocp.org.br.
6.5 Para efetuar sua inscrição, o candidato deverá:
6.5.1 preencher o Formulário de Solicitação de Inscrição
declarando estar ciente das condições exigidas para
admissão no cargo e submetendo-se às normas
expressas neste Edital.
6.5.2 imprimir a guia de recolhimento e efetuar o
pagamento da taxa de inscrição no valor estipulado
no item 2 deste Edital.
6.5.3 o Instituto AOCP e o Instituto Benjamin Constant
não se responsabilizam por emissão de guia de
recolhimento em endereços eletrônicos diferentes
do http://www.institutoaocp.org.br.
6.6 O candidato terá sua inscrição deferida somente após
o recebimento, pelo Instituto AOCP, da confirmação
do pagamento de sua taxa de inscrição.
6.6.1 o candidato que pagar mais de uma inscrição para
o mesmo período de prova, terá confirmada
apenas a última inscrição realizada, sendo as
demais canceladas independentemente da data
em que os pagamentos tenham sido efetuados.
6.7 É de exclusiva responsabilidade do candidato a
exatidão dos dados cadastrais informados no ato da
inscrição.
6.8 Declaração falsa ou inexata dos dados constantes no
Formulário de Solicitação de Inscrição, bem como a
falsificação de declarações ou de dados e/ou outras
irregularidades na documentação determinará o
cancelamento da inscrição e anulação de todos os
atos dela decorrentes, implicando em qualquer época,
na eliminação automática do candidato sem prejuízo
das cominações legais cabíveis. Caso a irregularidade
seja constatada após a nomeação do candidato, o
mesmo será exonerado do cargo pelo Instituto
Benjamin Constant.
6.9 O pagamento da taxa de inscrição deverá ser
efetuado exclusivamente nas agências do Banco
do Brasil até a data de seu vencimento.
6.10 Caso o candidato não efetue o pagamento da taxa até
a data do vencimento, o mesmo deverá acessar o
endereço eletrônico http://www.institutoaocp.org.br, imprimir
a segunda via da guia de recolhimento e realizar o
pagamento até o dia 14 de janeiro de 2013. As
inscrições realizadas com pagamento após esta data
não serão acatadas.
6.11 O Instituto AOCP, em nenhuma hipótese, processará
qualquer registro de pagamento com data posterior à
estabelecida no subitem 6.10 deste edital. O valor
referente ao pagamento da taxa de inscrição não será
devolvido em hipótese alguma, a não ser por
anulação plena deste concurso.
6.12 Não serão aceitas inscrições pagas em cheque, nem
as pagas em depósito ou transferência bancária e,
nem tampouco, as de programação de pagamento
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que não sejam efetivadas.
6.13 O Instituto Benjamin Constant e o Instituto AOCP não
se responsabilizam por solicitação de inscrição via
internet não recebida por motivos de ordem técnica
dos computadores, falhas de comunicação e/ou
congestionamento das linhas de comunicação, bem
como outros fatores de ordem técnica que
impossibilitem a transferência de dados.
7. DA INSCRIÇÃO PARA A PESSOA COM
DEFICIÊNCIA
7.1 As pessoas com deficiência, serão reservados 5%
(cinco por cento) do número total de vagas providas
durante a validade do presente concurso, desde que
as atribuições do cargo sejam compatíveis com a
deficiência. As disposições referentes às Pessoas
com Deficiência deste Edital são correspondentes às
da Lei nº 7.853/89 e do Decreto 3.298/99 alterado
pelo Decreto n° 5.296/2004.
7.2 A pessoa com deficiência participará do Concurso
Público em igualdade de condições com os demais
candidatos no que se refere ao conteúdo das provas,
à avaliação e aos critérios de aprovação, ao horário e
ao local de aplicação da prova e às notas mínimas
exigidas de acordo com o previsto no presente Edital.
7.3 São consideradas pessoas com deficiência, de acordo
com o Artigo 4º do Decreto Federal n° 3.298, de 20 de
dezembro de 1999, alterado pelo Decreto n° 5.296, de
2 de dezembro de 2004, nos termos da Lei, as que se
enquadram nas categorias de I a V a seguir; e as
contempladas pelo enunciado da Súmula 377 do
Superior Tribunal de Justiça: “O portador de visão
monocular tem direito de concorrer, em Seleção
Competitiva Pública, às vagas reservadas aos
deficientes”:
I – deficiência física – alteração completa ou parcial de
um ou mais segmentos do corpo humano,
acarretando o comprometimento da função física,
apresentando-se sob a forma de paraplegia,
paraparesia, monoplegia, monoparesia, tetraplegia,
tetraparesia, triplegia, triparesia, hemiplegia,
hemiparesia, ostomia, amputação ou ausência de
membro, paralisia cerebral, nanismo, membros com
deformidade congênita ou adquirida, exceto as
deformidades estéticas e as que não produzam
dificuldades para o desempenho de funções
(Redação dada pelo Decreto nº 5.296, de 2004);
II – deficiência auditiva – perda bilateral, parcial ou
total, de quarenta e um decibéis (dB) ou mais, aferida
por audiograma nas frequências de 500HZ, 1.000HZ,
2.000Hz e 3.000Hz (Redação dada pelo Decreto nº
5.296, de 2004);
III – deficiência visual – cegueira, na qual a acuidade
visual é igual ou menor que 0,05 no melhor olho, com
a melhor correção óptica; a baixa visão, que significa
acuidade visual entre 0,3 e 0,05 no melhor olho, com
a melhor correção óptica; os casos nos quais a
somatória da medida do campo visual em ambos os
olhos for igual ou menor que 60º; ou a ocorrência
simultânea de quaisquer das condições anteriores
(Redação dada pelo Decreto nº 5.296, de 2004);
IV – deficiência mental – funcionamento intelectual
significativamente inferior à média, com manifestação
antes dos dezoito anos e limitações associadas a
duas ou mais áreas de habilidades adaptativas, tais
como:
a) comunicação;
b) cuidado pessoal;
c) habilidades sociais;
d) utilização dos recursos da comunidade (Redação
dada pelo Decreto nº 5.296, de 2004);
e) saúde e segurança;
f) habilidades acadêmicas;
g) lazer e
h) trabalho;
V – deficiência múltipla – associação de duas ou mais
deficiências.
7.4 Para concorrer como Pessoa com Deficiência, o
candidato deverá:
7.4.1 ao preencher o Formulário de Solicitação de
Inscrição, conforme o subitem 6.5.1 deste Edital,
declarar que pretende participar do Concurso como
pessoa com deficiência e especificar no campo
indicado o tipo de deficiência que possui;
7.4.2 enviar o laudo médico com as informações descritas
no subitem 7.4.2.1 deste Edital, conforme disposições
do subitem 8.3 deste Edital.
7.4.2.1 o laudo médico deverá ser original ou cópia
autenticada, estar redigido em letra legível e dispor
sobre a espécie e o grau ou nível da deficiência da
qual o candidato possui com expressa referência ao
código correspondente de Classificação Internacional
de Doença – CID. Somente serão considerados os
laudos médicos emitidos nos últimos 12 (doze) meses
anteriores à data da realização da inscrição.
7.4.2.2 não haverá devolução do laudo médico, tanto original
quanto cópia autenticada, e não serão fornecidas
cópias do mesmo.
7.5 O candidato com deficiência que não proceder
conforme as orientações deste item será considerado
como não-deficiente, perdendo o direito à reserva de
vaga e passando à ampla concorrência. Nestes casos
o candidato não poderá interpor recurso em favor de
sua situação.
7.6 Caso a deficiência não esteja de acordo com os
termos da Organização Mundial da Saúde e da
Legislação supracitada neste item, a opção de
concorrer às vagas destinadas aos candidatos com
deficiência será desconsiderada, passando o
candidato à ampla concorrência.
7.7 O deferimento das inscrições dos candidatos que se
inscreverem como pessoa com deficiência estará
disponível no endereço eletrônico
http://www.institutoaocp.org.br a partir da data provável de
17/01/2013. O candidato que tiver a sua inscrição
indeferida poderá interpor recurso na forma do item
18 deste Edital.
7.8 O candidato inscrito como Pessoa com Deficiência, se
aprovado no Concurso Público, terá seu nome
divulgado na lista geral dos aprovados e na lista dos
candidatos aprovados específica para pessoas com
deficiência.
7.9 Não havendo candidatos aprovados para a vaga
reservada as pessoas com deficiência, esta será
preenchida com estrita observância da ordem de
classificação geral.
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8. DA SOLICITAÇÃO DE CONDIÇÃO ESPECIAL
PARA A REALIZAÇÃO DA PROVA OBJETIVA E
CANDIDATA LACTANTE
8.1 Da Solicitação de Condição Especial para a
Realização da Prova Objetiva
8.1.1 o candidato, que necessitar de condição especial
durante a realização da prova objetiva, pessoa com
deficiência ou não, poderá solicitar esta condição,
conforme previsto no Decreto Federal nº 3.298/99.
8.1.2 as condições específicas disponíveis para realização
da prova são: prova em braile, prova ampliada (fonte
25), ledor/transcritor, computador com software
NVDA, computador com software Dosvox, intérprete
de libras, acesso à cadeira de rodas e/ou tempo
adicional de até 1 (uma) hora para realização da
prova (somente para as pessoas com deficiência). A
pessoa com deficiência que necessitar de tempo
adicional para realização da prova deverá requerê-lo,
com justificativa acompanhada de parecer emitido por
especialista da área de sua deficiência, no prazo
estabelecido no subitem 8.3 deste Edital.
8.1.2.1 aos candidatos cegos fica facultado o uso do Soroban
(equipamento que não funciona como calculadora),
caso haja questões que impliquem cálculo
matemático. O Instituto AOCP não disponibilizará
Soroban para os candidatos.
8.1.2.2 em casos de problemas de ordem técnica, o Instituto
AOCP poderá substituir o uso de computador com
software NVDA ou Dosvox por ledor/transcritor.
8.1.3 para solicitar condição especial o candidato
deverá:
8.1.3.1 no ato da inscrição, indicar claramente no Formulário
de Solicitação de Inscrição quais os recursos
especiais necessários.
8.1.3.2 enviar o laudo médico, original ou cópia autenticada,
conforme disposições do subitem 8.3 deste Edital.
8.1.3.2.1o laudo médico deverá ser original ou cópia
autenticada, estar redigido em letra legível, dispor
sobre a espécie e o grau ou nível da deficiência da
qual o candidato possui, com expressa referência ao
código correspondente de Classificação Internacional
de Doença – CID, justificando a condição especial
solicitado. Somente serão considerados os laudos
médicos emitidos nos últimos 12 (doze) meses
anteriores à data da realização da inscrição.
8.2 Da Candidata Lactante
8.2.1 a candidata que tiver necessidade de amamentar
durante a realização da prova deverá:
8.2.1.1 solicitar esta condição indicando claramente no
Formulário de Solicitação de Inscrição a opção
lactante;
8.2.1.2 enviar certidão de nascimento do lactente (cópia
simples) ou laudo médico (original ou cópia
autenticada) que ateste esta necessidade, conforme
disposições do subitem 8.3 deste Edital.
8.2.2 a candidata que necessitar amamentar deverá ainda
levar um acompanhante, sob pena de ser impedida de
realizar a prova na ausência deste. O acompanhante
ficará responsável pela guarda do lactente em sala
reservada para amamentação. Contudo, durante a
amamentação, é vedada a permanência de quaisquer
pessoas que tenham grau de parentesco ou de
amizade com a candidata no local.
8.2.3 ao acompanhante não será permitido o uso de
quaisquer dos objetos e equipamentos descritos no
item 17 deste Edital durante a realização do certame.
8.2.4 nos horários previstos para amamentação, a
candidata lactante poderá ausentar-se,
temporariamente, da sala de prova acompanhada de
uma fiscal. Não será concedido tempo adicional para
a candidata que necessitar amamentar, a título de
compensação, durante o período de realização da
prova.
8.3 Os documentos referentes às disposições dos
subitens 5.3.3, 7.4.2, 8.1.2, 8.1.3.2 e 8.2.1.2 deste
Edital deverão ser encaminhados, via SEDEX com AR
(Aviso de Recebimento) até o dia 14/01/2013 em
envelope fechado endereçado ao Instituto AOCP com
as informações abaixo:
DESTINATÁRIO: Instituto AOCP
Caixa Postal 132
Maringá– PR
CEP 87.001 – 970
Concurso Público do Instituto Benjamin Constant
(LAUDO MÉDICO/CONDIÇÃO ESPECIAL/LACTANTE)
NOME DO CANDIDATO: XXXXXX XXXXXXXXXXXX
CARGO: XXXXXXXXXXXX
NÚMERO DE INSCRIÇÃO: XXXXXXXX
8.4 O envio desta solicitação não garante ao candidato a
condição especial. A solicitação será deferida ou
indeferida pelo Instituto AOCP, após criteriosa análise,
obedecendo a critérios de viabilidade e razoabilidade.
8.5 O envio da documentação incompleta, fora do prazo
definido no subitem 8.3 ou por outra via diferente da
estabelecida neste Edital, causará o indeferimento da
solicitação da condição especial.
8.5.1 o Instituto AOCP não receberá qualquer documento
entregue pessoalmente em sua sede.
8.6 Não haverá devolução da cópia da certidão de
nascimento, laudo médico original ou cópia
autenticada, bem como quaisquer documentos
enviados e não serão fornecidas cópias dos mesmos.
8.7 O Instituto AOCP não se responsabiliza por qualquer
tipo de extravio que impeça a chegada da referida
documentação ao seu destino.
8.8 O deferimento das solicitações de condição especial
estará disponível aos candidatos no endereço
eletrônico http://www.instituto aocp.org.br a partir da data
provável de 17/01/2013. O candidato que tiver a sua
solicitação de condição especial indeferida poderá
interpor recurso na forma do item 18 deste Edital.
9. DO DEFERIMENTO DAS INSCRIÇÕES
9.1 O edital de deferimento das inscrições será divulgado
no endereço eletrônico ww w.institutoaocp.org.br na
data provável de 17/01/2013.
9.2 No edital de deferimento das inscrições, constará a
listagem dos candidatos às vagas para ampla
concorrência, às vagas para pessoa com deficiência e
dos candidatos solicitantes de condições especiais
para a realização da prova.
9.3 Quanto ao indeferimento de inscrição, caberá pedido
de recurso, sem efeito suspensivo, conforme o
disposto no item 18 deste Edital.
9.4 O Instituto AOCP, quando for o caso, submeterá os
recursos à Comissão Especial do Concurso Público
que decidirá sobre o pedido de reconsideração e
divulgará o resultado através de edital disponibilizado
no endereço eletrônico http://www.institutoaocp.org.br.
10. DAS FASES DO CONCURSO
10.1 O Concurso Público constará das seguintes provas e
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fases:
10.2 Para os cargos ASSISTENTE DE ALUNOS e
ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO:
10.2.1 prova objetiva de 50 (cinquenta) questões, com valor
máximo de 100,00 (cem) pontos, distribuídas em três
áreas de conhecimento, da seguinte forma:
Língua Portuguesa: 10 (dez) questões com valor de
2,00 (dois) pontos por questão, totalizando 20,00
(vinte) pontos.
Legislação: 10 (dez) questões com valor de 2,00
(dois) pontos por questão, totalizando 20,00 (vinte)
pontos.
Conhecimentos Específicos: 30 (trinta) questões com
valor de 2,00 (dois) pontos por questão, totalizando
60,00 (sessenta) pontos.
10.3 Para o cargo TRADUTOR INTÉRPRETE DE LÍNGUA
BRASILEIRA DE SINAIS:
10.3.1 prova objetiva de 50 (cinquenta) questões, com valor
máximo de 60,00 (sessenta) pontos, distribuídas em
três áreas de conhecimento, da seguinte forma:
Língua Portuguesa: 10 (dez) questões com valor de
1,20 (um inteiro e dois décimos) pontos por questão,
totalizando 12,00 (doze) pontos.
Legislação: 10 (dez) questões com valor de 1,20 (um
inteiro e dois décimos) pontos por questão,
totalizando 12,00 (doze) pontos.
Conhecimentos Específicos: 30 (trinta) questões com
valor de 1,20 (um inteiro e dois décimos) pontos por
questão, totalizando 36,00 (trinta e seis) pontos.
10.3.2 prova Prática com valor máximo de 40,00 (quarenta)
pontos, distribuída e avaliada conforme o item 14
deste Edital.
10.4 Para TODOS OS CARGOS DE NÍVEL TÉCNICO:
10.4.1 prova objetiva de 50 (cinquenta) questões, com valor
máximo de 100,00 (cem) pontos, distribuídas em três
áreas de conhecimento, da seguinte forma:
Língua Portuguesa: 10 (dez) questões com valor de
2,00 (dois) pontos por questão, totalizando 20,00
(vinte) pontos.
Legislação: 10 (dez) questões com valor de 2,00
(dois) pontos por questão, totalizando 20,00 (vinte)
pontos.
Conhecimentos Específicos: 30 (trinta) questões com
valor de 2,00 (dois) pontos por questão, totalizando
60,00 (sessenta) pontos.
10.5 Para os CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR, EXCETO
OS CARGOS DE PROFESSORES:
10.5.1 prova objetiva de 50 (cinquenta) questões, com valor
máximo de 80,00 (oitenta) pontos, distribuídas em
três áreas de conhecimento, da seguinte forma:
Língua Portuguesa: 10 (dez) questões com valor de
1,00 (um) ponto por questão, totalizando 10,00 (dez)
pontos.
Legislação: 10 (dez) questões com valor de 1,00 (um)
ponto por questão, totalizando 10,00 (dez) pontos.
Conhecimentos Específicos: 30 (trinta) questões com
valor de 2,00 (dois) pontos por questão, totalizando
60,00 (sessenta) pontos.
10.5.2 prova de títulos, com valor máximo de 20,00 (vinte)
pontos, distribuída e avaliada conforme o item 15
deste Edital.
10.6 Para os cargos de PROFESSORES, EXCETO O
PROFESSOR DA CARREIRA DE ENSINO BÁSICO,
TÉCNICO E TECNOLÓGICO/SISTEMA BRAILLE:
10.6.1 prova objetiva de 50 (cinquenta) questões, com valor
máximo de 80,00 (oitenta) pontos, distribuídas em
três áreas de conhecimento, da seguinte forma:
Língua Portuguesa: 10 (dez) questões com valor de
1,00 (um) ponto por questão, totalizando 10,00 (dez)
pontos.
Educação, Educação Especial e Legislação: 10 (dez)
questões com valor de 1,00 (um) ponto por questão,
totalizando 10,00 (dez) pontos.
Conhecimentos Específicos: 30 (trinta) questões com
valor de 2,00 (dois) pontos por questão, totalizando
60,00 (sessenta) pontos.
10.6.2 prova de títulos, com valor máximo de 20,00 (vinte)
pontos, distribuída e avaliada conforme o 15 deste
Edital.
10.7 Somente para o cargo PROFESSOR DA CARREIRA
DE ENSINO BÁSICO, TÉCNICO E
TECNOLÓGICO/SISTEMA BRAILLE:
10.7.1 prova objetiva de 50 (cinquenta) questões, com valor
máximo de 60,00 (sessenta) pontos, distribuídas em
três áreas de conhecimento, da seguinte forma:
Língua Portuguesa: 10 (dez) questões com valor de
1,20 (um inteiro e dois décimos) pontos por questão,
totalizando 12,00 (doze) pontos.
Educação, Educação Especial e Legislação: 10 (dez)
questões com valor de 1,20 (um inteiro e dois
décimos) pontos por questão, totalizando 12,00 (doze)
pontos.
Conhecimentos Específicos: 30 (trinta) questões com
valor de 1,20 (um inteiro e dois décimos) pontos por
questão, totalizando 36,00 (trinta e seis) pontos.
10.7.2 prova de desempenho, com valor máximo de 30,00
(trinta) pontos, distribuída e avaliada conforme o
item 13 deste Edital.
10.7.3 prova de títulos, com valor máximo de 10,00 (dez)
pontos, distribuída e avaliada conforme o item 15
deste Edital.
11. DAS CONDIÇÕES DE REALIZAÇÃO DA PROVA
OBJETIVA
11.1 A prova objetiva será aplicada na cidade do Rio de
Janeiro, Estado do Rio de Janeiro, podendo ser
aplicada também em cidades vizinhas, caso o número
de inscritos exceda a capacidade de alocação do
município.
11.2 A prova objetiva será aplicada na data provável de 03
de fevereiro de 2013, em horário e local a ser
informado através de edital disponibilizado no
endereço eletrônico http://www.institutoaocp.org.br e no
CARTÃO DE INFORMAÇÃO DO CANDIDATO.
11.3 O CARTÃO DE INFORMAÇÃO DO CANDIDATO
com o local de prova deverá ser emitido no endereço
eletrônico www. i nstitutoaocp.org.br a partir de 23 de
janeiro de 2013.
11.4 O candidato deverá comparecer com antecedência
mínima de 45 (quarenta e cinco) minutos do horário
fixado para o fechamento do portão de acesso ao
local de realização da prova, portando caneta
esferográfica transparente de tinta azul ou preta,
seu documento oficial de identificação com foto e
o Cartão de Informação do Candidato, impresso
através do endereço eletrônico
http://www.institutoaocp.org.br.
11.4.1 são considerados documentos de identidade as
carteiras e/ou cédulas de identidade expedidas pelas
Secretarias de Segurança, pelas Forças Armadas,
pela Polícia Militar, pelo Ministério das Relações
Exteriores, cédulas de identidade fornecidas por
ordens e conselhos de classe, que, por lei federal,
valem como documento de identidade, a Carteira de
Trabalho e Previdência Social, bem como a Carteira
Nacional de Habilitação com foto, nos termos da Lei
nº 9.503 art. 159, de 23/9/97.
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11.4.2 no caso de perda ou roubo do documento de
identificação, o candidato deverá apresentar certidão
que ateste o registro da ocorrência em órgão policial
expedida há, no máximo, 30 (trinta) dias da data da
realização da prova objetiva e, ainda, ser submetido à
identificação especial, consistindo na coleta de
impressão digital.
11.5 Não haverá segunda chamada para a prova objetiva,
ficando o candidato ausente, por qualquer motivo,
eliminado do Concurso Público.
11.6 Após identificado e ensalado, o candidato somente
poderá ausentar-se da sala 60 (sessenta) minutos
após o início da prova, acompanhado de um Fiscal.
Exclusivamente nos casos de alteração psicológica
e/ou fisiológica temporários e necessidade extrema,
que o candidato necessite ausentar-se da sala antes
dos 60 (sessenta) minutos após o início da prova,
poderá fazê-lo desde que acompanhado de um Fiscal.
11.7 Após a abertura do pacote de provas, o candidato não
poderá consultar ou manusear qualquer material de
estudo ou leitura.
11.7.1 o horário de início da prova será o mesmo, ainda que
realizadas em diferentes locais.
11.8 Em hipótese alguma será permitido ao candidato:
11.8.1 prestar a prova sem que esteja portando um
documento oficial de identificação original que
contenha, no mínimo, foto, filiação e assinatura;
11.8.2 realizar a prova sem que sua inscrição esteja
previamente confirmada;
11.8.3 ingressar no local de prova após o fechamento do
portão de acesso;
11.8.4 realizar a prova fora do horário ou espaço físico prédeterminados;
11.8.5 comunicar-se com outros candidatos durante a
realização da prova;
11.8.6 portar indevidamente e/ou fazer uso de quaisquer dos
objetos e/ou equipamentos citados no item 17 deste
Edital.
11.8.7 se enquadrar em qualquer uma das situações de
eliminação descritas no item 17 deste Edital.
11.9 O Instituto AOCP recomenda que o candidato não
leve nenhum dos objetos ou equipamentos
relacionados no item 17 deste Edital. Caso seja
necessário o candidato portar algum desses objetos,
estes deverão ser obrigatoriamente acondicionados
em envelopes de guarda de pertences fornecidos pelo
Instituto AOCP e conforme o previsto neste Edital.
Aconselha-se que os candidatos retirem as
baterias dos celulares, garantindo assim que
nenhum som será emitido, inclusive do
despertador caso esteja ativado.
11.10 O Instituto AOCP não ficará responsável pela guarda
de quaisquer dos objetos pertencentes aos
candidatos tampouco se responsabilizará por perdas
ou extravios de objetos ou de equipamentos
eletrônicos ocorridos durante a realização da prova,
nem por danos neles causados.
11.11 Não será permitida entrada de candidatos no local de
prova portando armas. O candidato que estiver
armado será encaminhado à Coordenação.
11.12 Não será permitido o ingresso ou a permanência de
pessoa estranha ao certame, em qualquer local de
prova, durante a realização da prova objetiva, salvo o
previsto no subitem 8.2.2 deste Edital.
11.13 O Instituto AOCP poderá, a seu critério, coletar
impressões digitais dos candidatos bem como utilizar
detectores de metais.
11.14 Ao terminar a prova objetiva, o candidato entregará,
obrigatoriamente, ao Fiscal de Sala sua Folha de
Respostas devidamente preenchida e assinada.
11.15 Em hipótese alguma haverá substituição da Folha
de Respostas por erro do candidato.
11.16 O candidato poderá entregar sua Folha de Respostas
e deixar definitivamente o local de realização da prova
objetiva somente após decorridos, no mínimo, 60
(sessenta) minutos do seu início, porém não poderá
levar consigo o Caderno de Questões.
11.17 Os três últimos candidatos só poderão deixar a sala
após entregarem suas Folhas de Respostas e
assinarem o termo de fechamento do envelope no
qual serão acondicionadas as Folhas de Respostas
da sala.
11.18 O candidato poderá levar consigo o Caderno de
Questões, desde que permaneça na sala até o final
do período estabelecido no subitem 11.21 deste
Edital, devendo, obrigatoriamente, devolver ao fiscal
da sala sua Folha de Respostas devidamente
preenchida e assinada.
11.19 A prova objetiva, de caráter eliminatório e
classificatório, será distribuída e avaliada conforme o
item 10 deste Edital.
11.20 Cada questão da prova objetiva terá 05 (cinco)
alternativas, sendo que cada questão terá apenas 01
(uma) alternativa correta, sendo atribuída pontuação 0
(zero) às questões com mais de uma opção
assinalada, questões sem opção assinalada, com
rasuras ou preenchidas a lápis.
11.20.1para o cargo de PROFESSOR DA CARREIRA DE
ENSINO BÁSICO, TÉCNICO E TECNOLÓGICO /
SISTEMA BRAILLE o candidato deverá obter 30,00
(trinta) pontos ou mais na prova objetiva e estar
classificado até o limite previsto no subitem 13.1 para
ser convocado para a prova de desempenho.
11.20.2para os demais cargos de NÍVEL SUPERIOR, o
candidato deverá obter 40,00 (quarenta) pontos ou
mais na prova objetiva para ser convocado para a
prova de títulos.
11.20.3para o cargo de TRADUTOR INTÉRPRETE DE
LÍNGUA BRASILEIRA DE SINAIS o candidato deverá
obter 30,00 (trinta) pontos ou mais na prova objetiva
e estar classificado até o limite previsto no subitem
14.1 para ser convocado para a prova prática.
11.20.4para os cargos ASSISTENTE DE ALUNOS,
ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO e TODOS OS
CARGOS DE NÍVEL TÉCNICO, o candidato deverá
obter 50,00 (cinquenta) pontos ou mais na prova
objetiva para não ser eliminado do certame, além de
não ser eliminado por outros critérios estabelecidos
neste Edital.
11.21 A prova objetiva terá a duração de 04 (quatro) horas,
incluído o tempo de marcação na Folha de
Respostas. Não haverá, por qualquer motivo,
prorrogação do tempo previsto para a realização da
prova em razão do afastamento de candidato da sala
de prova.
12. DA DIVULGAÇÃO DO GABARITO PRELIMINAR
12.1 O gabarito preliminar e o caderno de questões da
prova objetiva serão divulgados 01 (um) dia após a
aplicação da prova objetiva, no endereço eletrônico
http://www.institutoaocp.org.br.
12.2 Quanto ao gabarito preliminar e o caderno de
questões divulgados caberá a interposição de
recurso, devidamente fundamentado, nos termos do
item 18 deste Edital.
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13. DA PROVA DE DESEMPENHO
13.1 Para o cargo de PROFESSOR DA CARREIRA DO
ENSINO BÁSICO, TÉCNICO E TECNOLÓGICO /
SISTEMA BRAILLE, o candidato inscrito para as
vagas da ampla concorrência deverá atingir a nota
mínima exigida na prova objetiva e estar classificado
até a 20ª (vigésima) posição para ser convocado
para a prova de desempenho, além de não ser
eliminado por outros critérios estabelecidos neste
Edital.
13.1.1 o candidato inscrito para as vagas reservadas para
pessoa com deficiência deverá atingir a nota mínima
exigida na prova objetiva para ser convocado para a
prova de desempenho, além de não ser eliminado por
outros critérios estabelecidos neste Edital.
13.1.2 todos os candidatos inscritos para ampla concorrência
empatados com o último colocado, dentre o limite
estabelecido no subitem 13.1 serão convocados para
a prova de desempenho.
13.2 Os casos de alteração psicológica e/ou fisiológica
temporários que impossibilitem a realização da prova
de desempenho não serão levados em consideração,
não sendo concedido qualquer tratamento
privilegiado.
13.3 A convocação dos candidatos habilitados a
participarem da prova de desempenho, bem como o
local a data e o horário da realização da prova serão
divulgadas através de Edital publicado no endereço
eletrônico http://www.institutoaocp.org.br.
13.4 A prova de desempenho será realizada em sessão
pública, sendo vedada a presença dos demais
candidatos.
13.4.1 o Instituto AOCP poderá, a seu critério, filmar as
provas para efeito de registro.
13.5 Durante a prova de desempenho, a Banca e as
demais pessoas presentes não poderão se pronunciar
ou arguir o candidato.
13.6 A prova de desempenho consistirá na leitura de um
único texto em Braille, igual para todos os
candidatos, destinando-se a avaliar o candidato
quanto ao domínio, fluência, ritmo e a entoação no
ato da leitura.
13.7 O candidato realizará sua prova individualmente e
a prova de desempenho terá duração máxima de 30
(trinta) minutos.
13.8 A prova de desempenho será avaliada na escala de
0 (zero) a 30,00 (trinta) pontos, sendo que o
candidato deverá atingir no mínimo 15,00 (quinze)
pontos para ser convocado para a prova de títulos.
13.9 Quanto ao resultado da prova de desempenho,
caberá pedido de recurso, sem efeito suspensivo,
conforme o disposto no item 18 deste Edital.
14. DA PROVA PRÁTICA
14.1 Para o cargo de TRADUTOR E INTÉRPRETE DE
LIBRAS, o candidato inscrito para as vagas da ampla
concorrência deverá atingir a nota mínima exigida na
prova objetiva e estar classificado até a 20ª
(vigésima) posição para ser convocado para a prova
prática, além de não ser eliminado por outros critérios
estabelecidos neste Edital.
14.1.1 o candidato inscrito para as vagas reservadas para
pessoa com deficiência deverá atingir a nota mínima
exigida na prova objetiva para ser convocado para a
prova prática, além de não ser eliminado por outros
critérios estabelecidos neste Edital.
14.1.2 todos os candidatos inscritos para ampla concorrência
empatados com o último colocado, dentre o limite
estabelecido no subitem 14.1 serão convocados para
a prova prática.
14.2 Os casos de alteração psicológica e/ou fisiológica
temporários que impossibilitem a realização da prova
prática não serão levados em consideração, não
sendo concedido qualquer tratamento privilegiado.
14.3 A convocação dos candidatos habilitados a
participarem da prova prática, bem como o local a
data e o horário da realização da prova serão
divulgadas através de Edital publicado no endereço
eletrônico http://www.institutoaocp.org.br.
14.4 A prova prática será realizada em sessão pública,
sendo vedada a presença dos demais candidatos.
14.4.1 o Instituto AOCP poderá, a seu critério, filmar as
provas para efeito de registro.
14.5 Durante a prova prática, a Banca e as demais
pessoas presentes não poderão se pronunciar ou
arguir o candidato.
14.6 A prova prática avaliará o desempenho do candidato
no exercício das atividades de um Tradutor e
Intérprete de Libras, e terá duração máxima de 30
(trinta) minutos.
14.7 A prova prática será realizada da seguinte forma:
14.7.1 o candidato inicialmente assistirá a um vídeo, gravado
em Libras. Em seguida, ele assistirá novamente ao
vídeo e fará a tradução para a Língua Portuguesa, na
forma oral. Num segundo momento o candidato
deverá fazer a tradução de um texto gravado em
vídeo com áudio. Assistirá o vídeo novamente e fará a
tradução simultânea para Libras.
14.8 A avaliação da prova prática levará em consideração:
14.8.1 a fluência na Libras: vocabulário, classificadores, uso
do espaço, expressão facial; e
14.8.2 a fluência na Língua Portuguesa.
14.9 A prova prática será avaliada na escala de 0 (zero) a
40,00 (quarenta) pontos, sendo que o candidato
deverá atingir no mínimo de 20,00 (vinte) pontos para
não ser eliminado do certame.
14.10 Quanto ao resultado da prova prática, caberá pedido
de recurso, sem efeito suspensivo, conforme o
disposto no item 18 deste Edital.
15. DA PROVA DE TÍTULOS
15.1 A prova de títulos, de caráter classificatório, será
realizada para todos os cargos de NÍVEL
SUPERIOR e somente poderá participar desta fase
do certame o candidato que:
15.1.1 atingir a nota mínima exigida nas provas objetiva e de
desempenho, para o cargo de PROFESSOR DA
CARREIRA DO ENSINO BÁSICO, TÉCNICO E
TECNOLÓGICO / SISTEMA BRAILLE;
15.1.2 atingir a nota mínima exigida na prova objetiva, para
os demais cargos de NÍVEL SUPERIOR.
15.2 A relação dos candidatos habilitados a participar desta
fase do certame, a data para preencher o formulário
de cadastro de títulos e as condições em que os
títulos deverão ser entregues serão divulgados em
edital a ser publicado oportunamente na convocação
para a realização da prova de títulos.
15.3 A prova de títulos terá a seguinte pontuação máxima:
15.3.1 para o cargo de PROFESSOR DO ENSINO BÁSICO,
TÉCNICO E TECNOLÓGICO/ SISTEMA BRAILLE a
pontuação máxima será de 10,00 (dez) pontos, ainda
que a soma dos valores dos títulos apresentados seja
superior a este valor.
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15.3.2 para os demais cargos, a pontuação máxima será de
20,00 (vinte) pontos, ainda que a soma dos valores
dos títulos apresentados seja superior a este valor.
15.4 Os candidatos habilitados e interessados em
participar da prova de títulos deverão:
a) preencher o Formulário de Cadastro de Títulos
disponível no endereço eletrônico
http://www.institutoaocp.org.br;
b) após completado o preenchimento, imprimir duas
vias do comprovante de cadastro dos títulos, reter
uma para si e enviar a outra juntamente com os
documentos comprobatórios via Sedex com AR (Aviso
de Recebimento) para o endereço informado nas
etiquetas geradas.
DESTINATÁRIO: Instituto AOCP
Caixa Postal 132
Maringá– PR
CEP 87.001 – 970
Concurso Público do Instituto Benjamin Constant – IBC
(PROVA DE TÍTULOS)
NOME DO CANDIDATO: XXXXXX XXXXXXXXXXXX
CARGO: XXXXXXXXXXXX
NÚMERO DE INSCRIÇÃO: XXXXXXXX
15.5 A avaliação da prova de títulos será realizada
conforme descrição abaixo:
15.5.1 para o cargo PROFESSOR DA CARREIRA DE
ENSINO BÁSICO, TÉCNICO E TECNOLÓGICO /
SISTEMA BRAILLE:
I – Diploma de curso de pós-graduação em nível de
doutorado (título de doutor) na área Educacional.
Também será aceito certificado/declaração de
conclusão de curso de doutorado na área
Educacional desde que acompanhado de histórico
escolar. Pontos por título: 5,00 (cinco) pontos.
Pontuação máxima: 5,00 (cinco) pontos;
II – Diploma de curso de pós-graduação em nível de
mestrado (título de mestre) na área Educacional.
Também será aceito certificado/declaração de
conclusão de curso de mestrado na área
Educacional desde que acompanhado de histórico
escolar. Pontos por título: 2,00 (dois) pontos.
Pontuação máxima: 2,00 (dois) pontos;
III – Certificado de curso de pós-graduação em nível
de especialização, com carga horária mínima de 360
h/a na área Educacional. Também será aceita a
declaração de conclusão de pós-graduação em nível
de especialização na área Educacional desde que
acompanhada de histórico escolar.Pontos por título:
1,00 (um) ponto. Pontuação máxima: 1,00 (um) ponto;
IV – Curso de Capacitação na área da Deficiência
Visual, com carga horária mínima de 40 horas
(máximo de 04 cursos). Pontos por título: 0,25 (vinte e
cinco centésimos) pontos. Pontuação máxima: 1,00
(um) ponto;
V – Tempo de serviço na área do cargo a que
concorre. Pontos por ano: 0,10 (dez décimos) pontos.
Pontuação máxima: 1,00 (um) pontos.
15.5.2 para os cargos MÉDICO OFTALMOLOGISTA E
ENFERMEIRO:
I – Diploma de curso de pós-graduação em nível de
doutorado (título de doutor) na área do cargo a que
concorre. Também será aceito certificado/declaração
de conclusão de curso de doutorado na área do cargo
a que concorre desde que acompanhado de histórico
escolar. Pontos por título: 6,00 (seis) pontos.
Pontuação máxima: 6,00 (seis) pontos;
II – Diploma de curso de pós-graduação em nível de
mestrado (título de mestre) na área do cargo a que
concorre. Também será aceito certificado/declaração
de conclusão de curso de mestrado na área do cargo
a que concorre desde que acompanhado de histórico
escolar. Pontos por título: 3,00 (três) pontos.
Pontuação máxima: 3,00 (três) pontos;
III – Certificado de curso de pós-graduação em nível
de especialização, com carga horária mínima de 360
h/a na área do cargo a que concorre. Também será
aceita a declaração de conclusão de pós-graduação
em nível de especialização na área do cargo a que
concorre desde que acompanhada de histórico
escolar. Pontos por título: 2,00 (dois) pontos.
Pontuação máxima: 2,00 (dois) pontos;
IV – Publicações científicas (artigos) relacionados a
área do cargo a que concorre publicados em revistas
cientificas indexadas (máximo 04 publicações).
Pontos por publicação: 0,50 (cinco décimos) pontos.
Pontuação máxima: 2,00 (dois) pontos;
V – Publicação de livro didático/técnico de autoria
exclusiva relacionado a área que concorre. Pontos por
publicação: 2,00 (dois) pontos. Pontuação máxima:
2,00 (dois) pontos;
VI – Tempo de serviço na área do cargo a que
concorre. Pontos por ano: 0,50 (cinco décimos)
pontos. Pontuação máxima: 5,00 (cinco) pontos.
15.5.3 para os DEMAIS CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR:
I – Diploma de curso de pós-graduação em nível de
doutorado (título de doutor) na área do cargo a que
concorre, ou áreas afins. Também será aceito
certificado/declaração de conclusão de curso de
doutorado na área do cargo a que concorre, ou áreas
afins, desde que acompanhado de histórico escolar.
Pontos por título: 6,00 (seis) pontos. Pontuação
máxima: : 6,00 (seis) pontos;
II – Diploma de curso de pós-graduação em nível de
mestrado (título de mestre) na área do cargo a que
concorre, ou áreas afins. Também será aceito
certificado/declaração de conclusão de curso de
mestrado na área do cargo a que concorre, ou áreas
afins, desde que acompanhado de histórico escolar.
Pontos por título: 3,00 (três) pontos. Pontuação
máxima: 3,00 (três) pontos;
III – Certificado de curso de pós-graduação em nível
de especialização, com carga horária mínima de 360
h/a na área do cargo a que concorre, ou áreas
afins. Também será aceita a declaração de conclusão
de pós-graduação em nível de especialização na área
do cargo a que concorre, ou áreas afins, desde que
acompanhada de histórico escolar. Pontos por título:
2,00 (dois) pontos. Pontuação máxima: 2,00 (dois)
pontos;
IV – Curso de Capacitação na área da Deficiência
Visual, com carga horária mínima de 40 horas
(máximo 04 cursos). Pontos por curso: 1,00 (um)
ponto. Pontuação máxima: 4,00 (quatro) pontos.
V – Tempo de serviço na área do cargo a que
concorre. Pontos por ano: 0,50 (cinco décimos)
pontos. Pontuação máxima: 5,00 (cinco) pontos.
15.6 Todos os documentos pertinentes à prova de
títulos deverão ser apresentados em fotocópias
autenticadas por cartório competente.
15.7 Não serão avaliados os documentos:
a) entregues fora do prazo ou de forma diferente do
estabelecido no edital de convocação para a prova de
títulos;
b) que não forem cadastrados no Formulário de
Cadastro de Títulos;
c) cuja fotocópia esteja ilegível;
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d) cuja cópia não esteja autenticada em cartório, bem
como documentos gerados por via eletrônica que não
estejam acompanhados com o respectivo mecanismo
de autenticação;
e) sem data de expedição;
f) de doutorado ou mestrado concluídos no exterior
que não estejam revalidados por instituição de ensino
superior no Brasil reconhecida pelo MEC e sem
tradução juramentada, sendo esta também exigida no
caso de especialização;
g) desacompanhados do certificado ou diploma de
conclusão do curso de graduação, nos termos do
subitem 15.10, para os cargos de nível superior;
15.8 Somente serão aceitos documentos apresentados em
papel com timbre do órgão emissor e respectivos
registros, e se deles constarem todos os dados
necessários à identificação das instituições e dos
órgãos expedidores e à perfeita avaliação do
documento.
15.9 Não serão aferidos quaisquer títulos diferentes dos
estabelecidos no subitem 15.5 deste Edital.
15.10 O candidato deverá apresentar, juntamente com
os documentos pertinentes à prova de títulos,
cópia autenticada do certificado/declaração ou
diploma de conclusão do curso de graduação,
inclusive os candidatos que possuem apenas
experiência profissional.
15.11 Dos títulos acadêmicos:
15.11.1somente serão considerados, para fins de pontuação,
os títulos relativos à área de atuação/conhecimento
para a qual o candidato concorre. Caberá à Banca
Examinadora a apreciação da correlação entre a
formação acadêmica e a experiência profissional com
a área objeto do candidato.
15.11.2os títulos de especialização, mestrado e doutorado
serão comprovados mediante Diploma de Conclusão
de Curso. Também serão aceitos
Certificados/Declarações de Conclusão de Curso,
expedidos por instituição oficial e reconhecido pelo
MEC, desde que acompanhado do histórico escolar
do candidato, nos quais conste a carga horária do
curso, as disciplinas cursadas com as respectivas
menções, o resultado dos exames e do julgamento da
tese ou da dissertação ou a comprovação da
apresentação e aprovação da monografia, atestando
que o curso atende às normas da Lei nº 9394/96 – Lei
de Diretrizes e Bases da Educação, ou do Conselho
Nacional de Educação (CNE) ou está de acordo com
as normas do extinto Conselho Federal de Educação
(CFE). Caso o histórico escolar ateste a existência de
alguma pendência ou falta de requisito de conclusão
do curso, o certificado/declaração não será aceito.
15.11.3para os cursos de doutorado e de mestrado
concluídos no exterior, será aceito apenas o diploma,
desde que revalidado por instituição de ensino
superior no Brasil reconhecida pelo MEC e traduzido
para a língua portuguesa por tradutor juramentado,
nos termos da alínea “f” do subitem 15.7.
15.11.4os certificados/declarações ou diplomas de pósgraduação,
em nível de especialização lato sensu,
deverão conter a carga horária cursada e, se obtidos
no exterior, traduzidos para a língua portuguesa por
tradutor juramentado, nos termos da alínea “f” do
subitem 15.7.
15.11.5para a comprovação de publicações científicas, o
candidato deverá apresentar documentos
autenticados do artigo e demais documentos que
comprovem a circulação e veiculação do mesmo.
Para a comprovação da publicação de livro, o
candidato deve apresentar a cópia autenticada da
cópia da capa e do índice do livro.
15.12 Da experiência profissional:
15.12.1a comprovação de experiência profissional na área do
cargo a que concorre será feita por meio de
apresentação de:
a) Para comprovação de atividade em
empresa/instituição privada: será necessária a
entrega de 4 documentos:
a.1) cópia da carteira de trabalho e previdência social
– CTPS (Folha de identificação do trabalhador e folha
de registro do empregador);
a.2) declaração do empregador onde conste
claramente a descrição do serviço realizado e o
período de início e término, se for o caso, do contrato
de trabalho;
a.3) cópia do diploma de conclusão do curso de
graduação (item 15.10); e
a.4) cópia dos documentos pré-requisitos para o
cargo, se for o caso;
b) Para comprovação de atividade em instituição
pública: será necessária a entrega de 3
documentos:
b.1) certidão/declaração informando claramente a
descrição do serviço realizado e o período de início e
término, se for o caso;
b.2) cópia do diploma de conclusão do curso de
graduação (item 15.10); e
b.3) cópia dos documentos pré-requisitos para o
cargo, se for o caso;
c) Para comprovação de atividade/serviço
prestado como autônomo: será necessária a
entrega de 4 documentos:
c.1) recibo de pagamento autônomo, sendo pelo
menos o primeiro e o último recibos do período
trabalhado como autônomo;
c.2) declaração do beneficiado, ou seja, de quem
recebeu o serviço que informe o período (com início e
fim, se for o caso), a espécie do serviço realizado e a
descrição das atividades;
c.3) cópia do diploma de conclusão do curso de
graduação (item 15.10); e
c.4) cópia dos documentos pré-requisitos para o
cargo, se for o caso.
15.12.2a declaração/certidão mencionada na letra “b” do
subitem anterior deverá ser emitida por departamento
pessoal ou de recursos humanos. Não havendo
departamento pessoal ou de recursos humanos, a
autoridade responsável pela emissão do documento
deverá declarar/certificar também essa inexistência.
15.12.2.1quando o departamento pessoal possuir outro nome
correspondente, a declaração deverá conter o nome
do órgão por extenso, não serão aceitas abreviaturas.
15.12.3o tempo de estágio, de monitoria, de bolsa de
estudo, ou de trabalho voluntário não será
computado, como experiência profissional.
15.12.4somente será considerada a experiência
profissional pontuável na prova de títulos aquela
adquirida após a conclusão do curso de nível
superior requisito do cargo.
15.12.5o tempo de serviço concomitante será considerado
uma única vez.
15.12.6para a pontuação de tempo de serviço, não serão
consideradas frações de ano ou sobreposições de
tempo.
15.13 Não será admitida, sob hipótese alguma, o pedido de
inclusão de novos documentos.
15.14 É de exclusiva responsabilidade do candidato o
cadastramento dos títulos no site, a entrega dos
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documentos e a comprovação dos títulos.
15.15 Os documentos apresentados não serão devolvidos
em hipótese alguma.
15.16 Comprovada, em qualquer tempo, irregularidade ou
ilegalidade na obtenção dos documentos
apresentados, o candidato terá anulada a respectiva
pontuação atribuída, sem prejuízo das cominações
legais cabíveis.
15.17 A relação com a nota obtida na prova de títulos será
publicada em edital, através do endereço eletrônico
http://www.institutoaocp.org.br.
15.18 Quanto à divulgação do resultado da prova de títulos,
caberá interposição de recurso no prazo de 02 (dois)
dias úteis, contados da data de publicação
mencionada no subitem anterior, e na forma descrita
no item 18 deste Edital.
16. DO RESULTADO FINAL E CLASSIFICAÇÃO
16.1 Os candidatos serão classificados em ordem
decrescente do total de pontos.
16.2 Para o cargo de PROFESSOR DO ENSINO BÁSICO,
TÉCNICO E TECNOLÓGICO / SISTEMA BRAILLE, a
Nota Final dos candidatos habilitados será igual à
soma das notas obtidas na prova objetiva, prova de
desempenho e prova de títulos.
16.3 Para os demais cargos de NÍVEL SUPERIOR, a
Nota Final será igual à soma das notas obtidas na
prova objetiva e prova de títulos.
16.4 Para o cargo de TRADUTOR E INTÉRPRETE DE
LIBRAS, a Nota Final será igual à soma das notas
obtidas na prova objetiva e prova prática.
16.5 Para os cargos de ASSISTENTE DE ALUNOS,
ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO e TODOS OS
CARGOS DE NÍVEL TÉCNICO, a Nota Final será
igual à nota obtida na prova objetiva.
16.6 Na hipótese de igualdade da nota final, terá
preferência, sucessivamente, o candidato que:
a) tiver maior idade, dentre os candidatos com idade
igual ou superior a 60 (sessenta) anos, conforme
artigo 27, parágrafo único, do Estatuto do Idoso (Lei
n.º 10.741, de 1.º de outubro de 2003);
b) obtiver maior nota no caderno de Conhecimentos
Específicos, quando houver;
c) obtiver maior nota no caderno de Língua
Portuguesa, quando houver;
d) tiver maior idade.
16.7 O resultado final do Concurso Público será publicado
por meio de duas listagens, a saber:
a) Lista Geral, contendo a classificação de todos os
candidatos habilitados, inclusive os inscritos como
pessoa com deficiência em ordem de classificação;
b) Lista de Pessoas com Deficiência, contendo a
classificação exclusiva dos candidatos habilitados
inscritos como pessoa com deficiência em ordem de
classificação;
17. DA ELIMINAÇÃO
17.1 Será eliminado do Concurso Público o candidato
que:
17.1.1 não estiver presente na sala ou local de realização da
prova no horário determinado para o seu início;
17.1.2 for surpreendido, durante a realização da prova, em
comunicação com outro candidato, utilizando-se de
material não autorizado ou praticando qualquer
modalidade de fraude para obter aprovação própria
ou de terceiros;
17.1.3 for surpreendido, durante a realização da prova,
utilizando e/ou portando indevidamente ou
diferentemente das orientações deste Edital:
a) equipamentos eletrônicos como máquinas
calculadoras, MP3, MP4, telefone celular, tablets,
notebook, gravador, máquina fotográfica, controle
de alarme de carro e/ou qualquer aparelho similar;
b) livros, anotações, réguas de cálculo,
dicionários, códigos e/ou legislação, impressos
que não estejam expressamente permitidos ou
qualquer outro material de consulta;
c) relógio de qualquer espécie, óculos escuros ou
quaisquer acessórios de chapelaria, tais como
chapéu, boné, gorro etc.
17.1.4 caso qualquer objeto, tais como aparelho celular,
aparelhos eletrônicos ou relógio de qualquer
espécie venha a emitir ruídos, mesmo que
devidamente acondicionado no envelope de
guarda de pertences e/ou conforme as orientações
deste Edital, durante a realização da prova.
17.1.5 for surpreendido dando ou recebendo auxílio para a
execução da prova;
17.1.6 faltar com o devido respeito para com qualquer
membro da equipe de aplicação da prova, com as
autoridades presentes ou com os demais candidatos;
17.1.7 fizer anotação de informações relativas às suas
respostas em qualquer outro meio, que não os
permitidos;
17.1.8 afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o
acompanhamento de fiscal;
17.1.9 ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando a
Folha de Respostas;
17.1.10descumprir as instruções contidas no caderno de
questões e na Folha de Respostas;
17.1.11perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos,
incorrendo em comportamento indevido;
17.1.12não permitir a coleta de sua assinatura e, quando for
o caso, coleta da impressão digital durante a
realização da prova;
17.1.13for surpreendido portando qualquer tipo de arma e se
negar a entregar a arma à Coordenação;
17.1.14recusar-se a ser submetido ao detector de metal;
17.1.15recusar-se a entregar o material da prova ao término
do tempo destinado para a sua realização;
17.1.16não atingir a pontuação mínima estabelecida neste
Edital para ser considerado classificado/aprovado em
qualquer fase do certame.
17.2 Se, a qualquer tempo, for constatado por qualquer
meio, ter o candidato se utilizado de processo ilícito,
sua prova será anulada e ele será automaticamente
eliminado do Concurso Público.
18. DOS RECURSOS
18.1 Caberá interposição de recursos, devidamente
fundamentados, ao Instituto AOCP no prazo de 02
(dois) dias úteis da publicação das decisões objetos
dos recursos, assim entendidos:
18.1.1 contra o indeferimento da solicitação isenção da taxa
de inscrição;
18.1.2 contra o indeferimento da inscrição nas condições:
pagamento não confirmado, condição especial e
inscrição como pessoa com deficiência;
18.1.3 contra as questões da prova objetiva e o gabarito
preliminar;
18.1.4 contra o resultado da prova objetiva;
18.1.5 contra o resultado da prova de desempenho;
18.1.6 contra o resultado da prova prática;
18.1.7 contra o resultado da prova de títulos;
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18.1.8 contra a nota final e classificação dos candidatos.
18.2 É de exclusiva responsabilidade do candidato o
acompanhamento da publicação das decisões
objetos dos recursos no endereço eletrônico
http://www.institutoaocp.org.br, sob pena de perda do
prazo recursal.
18.3 Os recursos deverão ser protocolados em
requerimento próprio disponível no endereço
eletrônico http://www.institutoaocp.org.br.
18.4 Os recursos deverão ser individuais e devidamente
fundamentados. Especificamente para o caso do
subitem 18.1.3 estes deverão estar acompanhados de
citação da bibliografia.
18.5 Os recursos interpostos que não se refiram
especificamente aos eventos aprazados ou
interpostos fora do prazo estabelecido neste Edital
não serão analisados.
18.6 Admitir-se-á um único recurso por candidato, para
cada evento referido no subitem 18.1 deste Edital.
18.7 Admitir-se-á um único recurso por questão para cada
candidato, relativamente ao gabarito preliminar
divulgado, não sendo aceitos recursos coletivos.
18.8 Na hipótese de alteração do gabarito preliminar por
força de provimento de algum recurso, as provas
objetivas serão recorrigidas de acordo com o novo
gabarito.
18.9 Se da análise do recurso resultar anulação de
questão(ões) ou alteração de gabarito da prova
objetiva, o resultado da mesma será recalculado de
acordo com o novo gabarito.
18.10 No caso de anulação de questão(ões) da prova
objetiva, a pontuação correspondente será atribuída a
todos os candidatos, inclusive aos que não tenham
interposto recurso.
18.11 Caso haja procedência de recurso interposto dentro
das especificações, poderá, eventualmente, alterar-se
a classificação inicial obtida pelo candidato para uma
classificação superior ou inferior, ou, ainda, poderá
acarretar a desclassificação do candidato que não
obtiver nota mínima exigida para a aprovação.
18.12 Recurso interposto em desacordo com este Edital não
será considerado.
18.13 O prazo para interposição de recurso é preclusivo e
comum a todos os candidatos.
18.14 Os recursos serão recebidos sem efeito suspensivo,
exceto no caso de ocasionar prejuízos irreparáveis ao
candidato.
18.15 Não serão aceitos recursos via fax, via correio
eletrônico ou, ainda, fora do prazo.
18.16 Os recursos serão analisados e somente serão
divulgadas as respostas dos recursos DEFERIDOS
no endereço eletrônico http://www.institutoaocp.org.br. Não
serão encaminhadas respostas individuais aos
candidatos.
18.17 A Banca Examinadora do Instituto AOCP, empresa
responsável pela organização do certame, constitui
última instância administrativa para recursos, sendo
soberana em suas decisões, razão pela qual não
caberão recursos ou revisões adicionais.
19. DA HOMOLOGAÇÃO DO RESULTADO FINAL
19.1 O resultado final do Concurso Público, após decididos
todos os recursos interpostos, será homologado pela
Diretora Geral do Instituto Benjamin Constant e
publicado em Diário Oficial da União e no endereço
eletrônico http://www.institutoaocp.org.br em duas listas, em
ordem classificatória, com pontuação: uma lista
contendo a classificação de todos os candidatos,
inclusive a dos candidatos inscritos como pessoa com
deficiência, e outra somente com a classificação dos
candidatos inscritos como pessoa com deficiência.
19.2 Conforme previsto no Art. 16 e no Anexo II do Decreto
Federal nº 6.944/2009, a Instituição poderá homologar
apenas um número determinado de candidatos
aprovados de acordo com o número de vagas
oferecidas no Edital, a saber,
a) para 1 (uma) vaga, podem ser homologados 5
(cinco) candidatos;
b) para 3 (três) vagas, podem ser homologados 14
(quatorze) candidatos;
c) para 4 (quatro) vagas, podem ser homologados 18
(dezoito) candidatos.
d) para 11 (onze) vagas, podem ser homologados 40
(quarenta) candidatos.
e) para 28 (vinte e oito) vagas, podem ser
homologados 60 (sessenta) candidatos.
f) para 30 (trinta) ou mais vagas, podem ser
homologados duas vezes o número de vagas
19.2.1 os candidatos que obtiverem classificação acima
das previstas no item anterior, observadas as
vagas oferecidas, serão considerados
desclassificados.
20. CONVOCAÇÃO PARA NOMEAÇÃO
20.1 O candidato habilitado em todas as fases do
Concurso Público e classificado de acordo com o
número de vagas disponíveis somente poderá ser
nomeado após inspeção médica realizada na Unidade
do Subsistema Integrado de Atenção à Saúde do
Servidor – SIASS – Ministério da Saúde (Rua México,
128 – Centro – Rio de Janeiro – RJ) e, se julgado apto
física e mentalmente, deverá apresentar a
documentação comprobatória do cumprimento dos
requisitos previstos no item 4 do Edital, além dos
seguintes documentos:
a) cópia da Carteira de Identidade;
b) cópia do PIS-PASEP;
c) cópia do CPF (Cadastro de Pessoa Física) válido;
d) cópia da Certidão de Casamento (se for casado);
e) cópia da Certidão de Nascimento dos filhos até a
idade de 21 anos e, se estudantes, até 24 anos;
f) certidão de antecedentes criminais;
g) duas fotografias 3×4 recentes;
h) carteira Profissional de Trabalho;
i) cópia de Comprovante de residência;
j) declaração de Bens e Fonte de Renda;
20.1.1 Para a inspeção médica, deverão ser apresentados:
20.1.1.1atestado de avaliação mental;
20.1.1.2deverão ser apresentados os resultados dos
exames relacionados abaixo, realizados sob
responsabilidade do candidato:
a) exame de sangue: Hemograma completo,
glicemia, uréia e creatinina, ácido úrico, colesterol
total e triglicérides;
b) sorologia para Lues, grupo sanguíneo, fator RH;
c) exame de Urina: Elementos anormais e
sedimentos (EAS);
d) exame de Fezes: Parasitológico de Fezes (POP);
e) raios-X do tórax: PA e Perfil com laudo;
f) vacinação Antitetânica – Comprovante de
vacinação com prazo inferior a 10 anos;
g) citologia oncótica (papanicolau) para mulheres;
h) eletrocardiograma em repouso, para candidatos
com mais de 35 anos;
i) PSA, para homens com mais de 50 anos.
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20.2 Será eliminado do Concurso e excluído da relação de
candidatos classificados, o candidato que não
apresentar a documentação comprobatória da
formação exigida no Anexo I deste Edital.
20.3 Os documentos comprobatórios das condições acima
especificadas deverão ser entregues para nomeação,
em cópias acompanhadas dos respectivos originais.
20.4 O candidato nomeado para o cargo de provimento
efetivo ficará sujeito a estágio probatório, nos termos
do artigo 41, “caput” da Constituição Federal, com
nova redação dada pela Emenda Constitucional nº
19/98, durante o qual sua aptidão, capacidade e
desempenho no cargo serão avaliados por comissão
competente para tal fim.
20.5 O candidato nomeado deverá permanecer onde se
deu a posse por um período mínimo de 03 (três) anos
de efetivo exercício, podendo este prazo ser alterado
a critério da Administração Superior.
20.6 Os candidatos empossados nos cargos de
Assistente de Alunos, Professores da Carreira de
Ensino Básico, Técnico e Tecnológico, Assistente
Social, Enfermeiro, Fonoaudiólogo e Psicólogo
ficam obrigados a frequentar os cursos de
capacitação na área da deficiência visual
promovidos pelo Instituto Benjamin Constant.
21. DA POSSE
21.1 A posse ocorrerá no prazo máximo de 30 (trinta) dias,
contados da data da publicação do ato de nomeação.
21.2 Será tornado sem efeito o ato de nomeação se a
posse não ocorrer no prazo estabelecido.
22. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS
22.1 Os itens deste Edital poderão sofrer eventuais
alterações, atualizações ou acréscimos, enquanto não
consumada a providência do evento que lhes disser
respeito, circunstância que será mencionada em
Comunicado ou Aviso Oficial, oportunamente
divulgado pelo Instituto Benjamin Constant – IBC no
endereço eletrônico http://www.institutoaocp.org.br.
22.2 Qualquer inexatidão e/ou irregularidade constatada
nas informações e documentos do candidato, mesmo
que já tenha sido divulgado o resultado deste
Concurso Público e embora tenha obtido aprovação,
levará a sua eliminação, sem direito a recurso, sendo
considerados nulos todos os atos decorrentes da sua
inscrição.
22.3 O Instituto AOCP e o Instituto Benjamin Constant não
se responsabilizam por quaisquer cursos, textos e
apostilas referentes a este Concurso Público.
22.4 O candidato que necessitar atualizar dados pessoais
e/ou endereço residencial, poderá requerer através de
solicitação assinada pelo próprio candidato, via FAX
(44) 3344-4217, anexando documentos que
comprovem tal alteração, com expressa referência ao
Concurso, Cargo e número de Inscrição, até a data de
publicação da homologação dos resultados e, após
esta data, junto ao Instituto Benjamin Constant,
situado à Av. Pasteur, 350/368, CEP 22290-240, Urca,
na cidade do Rio de Janeiro, Estado do Rio de
Janeiro, ou enviar a documentação via SEDEX com
AR, para o mesmo endereço, aos cuidados da
Comissão Organizadora do Concurso Público nº
04/2012.
22.5 Não serão fornecidas, por telefone ou e-mail,
informações a respeito de datas, locais e horários
de realização das provas e demais eventos. O
candidato deverá observar rigorosamente as
formas de divulgação estabelecidas neste Edital e
demais publicações no endereço eletrônico
www.institutoaocp.org.br.
22.6 A legislação com entrada em vigor após a data de
publicação deste Edital, bem como as alterações em
dispositivos legais e normativos a ele posteriores não
serão objeto de avaliação.
22.7 Os casos omissos serão resolvidos pela Comissão
Especial do Concurso Público ouvido o Instituto
AOCP.
22.8 Este Edital entra em vigor na data de sua publicação.
Rio de Janeiro, 17 de dezembro de 2012
Maria Odete Santos Duarte
Diretora Geral do Instituto Benjamin Constant
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ibc_edital_de_abertura

ibc_anexo_I_edital_de_abertura

ibc_anexo_II_edital_de_abertura

Call center italiano deve iniciar suas atividades ainda em dezembro

Mais empregos à vista em Piraí, antes do Natal

Imagem Ilustrativa

Imagem Ilustrativa

Já estão bem adiantadas as obras de montagem da primeira das três instalações onde funcionarão o grupo italiano Youtility Center, de telemarketing, que  pretende iniciar suas atividades em Piraí ainda na primeira quinzena de dezembro. De acordo com as projeções, o Youtility, que tem entre seus clientes uma das maiores operadoras de telefonia do mundo, que já atua no Brasil, deverá abrir 2 mil postos de trabalho, até 2014.

A obra está a cargo da Metalúrgica Valença, que projeta concluir o primeiro estágio até o final de novembro. Só no primeiro galpão, que abrigará também toda a parte administrativa da Youtility, serão instaladas 300 estações de trabalho, que funcionarão em dois turnos, oferecendo assim oportunidades de trabalho a 600 pessoas, num período de 4 meses. A empresa italiana deverá funcionará próximo à iMBP, no Condip I, no Centro.

Conforme informação do Secretário Municipal de Indústria, Comércio e Desenvolvimento Econômico, Miguel Barbosa de Freitas, é possível que antes da segunda quinzena de  novembro sejam iniciadas as entrevistas com candidatos às vagas, que se cadastraram no Sine, para que a Youtility possa iniciar suas atividades na primeira quinzena de dezembro.

“De acordo com os planos da empresa, serão chamados grupos de 50 trabalhadores de cada vez, para que possam ser capacitados sem transtornos. O objetivo é chegar em quatro meses de operação com todas as estações funcionando normalmente, com 600 pessoas”, afirmou Miguel Barbosa, informando que a imensa maioria dos candidatos cadastrados no Sine é de mulheres.

Capacitação de mão de obra

O Prefeito Arthur |Henrique Gonçalves Ferreira, Tutuca, comemorou o início das obras e tem feito visita com regularidade ao local. Ele lembra que embora a Youtility Center do Brasil não exija experiência anterior para a contratação de mão de obra, a Prefeitura fez questão de capacitar os moradores de Piraí, com a oferta de curso grátis de telemarketing, em parceria com o Senai. Foram 60 vagas, 30 à tarde e 30 à noite, com duração de 160 horas.

“Nossa intenção, ao oferecer o  curso, é de que mais pessoas de Piraí possam ser chamadas para ocupar as vagas que serão abertas. Embora a empresa não exija experiência, entre um candidato com curso de telemarketing e outro sem, com certeza ela vai optar por quem fez o curso. Esperamos, assim, que pessoas de Piraí ocupem o maior número de vagas possível”, afirmou o Prefeito Tutuca.

Tutuca citou a importância do curso, porque há um acordo com a empresa de privilegiar os candidatos de Piraí e, sobretudo, os jovens, desde que atendam as condições estabelecidas pelo Youtility para contratação.

A Youtility Center tem como clientes, na Itália, a Tim, Sky, ENI (distribuidora de petróleo italiana equivalente à Petrobras), a Prefeitura de Roma e o maior banco italiano, entre outros.